Pakt Migracyjny UE Wchodzi w Życie, Wprowadzając Surowsze Kontrole Graniczne w Hiszpanii i Całej Unii

Długo dyskutowany Pakt o Migracji i Azylu Unii Europejskiej wszedł w życie 12 czerwca, wprowadzając najostrzejsze w historii UE przepisy dotyczące kontroli granicznych. Z Brukseli pisze komisarz ds. wewnętrznych UE Magnus Brunner, który podkreśla, że nowe regulacje „porządkują europejski dom”, łącząc zaostrzone kontrole tożsamości, jednolitą listę bezpiecznych krajów oraz przyspieszone deportacje. Hiszpania, podobnie jak Włochy, Grecja i Cypr, będzie jednym z głównych krajów testowych, gdyż jej granice lądowe i morskie obsługują dużą liczbę nielegalnych przybyć.

Kluczowe elementy nowego systemu to obowiązkowy biometryczny System Wjazdu/Wyjazdu (EES) dla wszystkich podróżnych spoza UE oraz interoperacyjna baza danych Eurodac, która będzie przechowywać dane dzieci już od 6. roku życia, zamiast dotychczasowych 14 lat. Linie lotnicze obsługujące Hiszpanię muszą przekazywać dane pasażerów wcześniej, a firmy transportowe ułatwiające nielegalne przekroczenie granicy mogą zostać ukarane grzywną do 40 000 euro za osobę.



Organizacje społeczne ostrzegają, że pakt ogranicza prawa do azylu, jednak Brunner odpowiada, że szybsza weryfikacja pozwoli zwiększyć możliwości legalnej migracji zarobkowej. Hiszpańskie lobby biznesowe podchodzi do zmian z umiarkowanym optymizmem: Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) uważa, że ujednolicone procedury mogą przyspieszyć zatrudnianie sezonowych pracowników rolnych oraz wysoko wykwalifikowanych specjalistów z branży technologicznej, gdy tylko minie początkowy okres adaptacji.

Kontrowersje budzi opcjonalne tworzenie zewnętrznych „centrów powrotów” w krajach spoza UE. Madryt stanowczo odrzuca ten model, uznając go za prawnie wątpliwy, ale może znaleźć się pod presją, jeśli sąsiednie państwa zdecydują się na takie rozwiązanie i skierują nielegalne przepływy migracyjne do Hiszpanii.

Specjaliści ds. mobilności powinni śledzić rozwój sytuacji, gdyż może to wpłynąć na terminy łączenia rodzin oraz misji humanitarnych. Firmy wysyłające pracowników przez Cieśninę Gibraltarską lub relokujące personel z Ameryki Łacińskiej przez Madryt powinny przygotować podróżnych na dłuższe procedury graniczne oraz zadbać, by paszporty miały co najmniej dwie wolne strony na stemple EES, zanim kioski zostaną w pełni zautomatyzowane jeszcze w tym roku.