สเปนปรับเพิ่มเกณฑ์หลักฐานการเงินเป็น 122 ยูโรต่อวันสำหรับนักท่องเที่ยวระยะสั้น

กระทรวงการรวมกลุ่ม สวัสดิการสังคม และการย้ายถิ่นของสเปนได้ปรับปรุงแนวทางเกี่ยวกับหลักฐานทางการเงินที่นักเดินทางต้องแสดงเมื่อผ่านด่านตรวจคนเข้าเมืองหรือยื่นขอวีซ่าเชงเก้นอย่างเงียบๆ โดยตั้งแต่วันที่ 12 มิถุนายน 2569 เป็นต้นไป ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปที่เดินทางเข้าสเปนเพื่อท่องเที่ยวหรือธุรกิจ ต้องแสดงหลักฐานว่ามีเงินอย่างน้อย 122 ยูโรต่อวัน ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 113 ยูโรที่กำหนดไว้ในเดือนมกราคมที่ผ่านมา

หนังสือพิมพ์ภาษาอาหรับ Al Khaleej รายงานข่าวนี้เมื่อคืนที่ผ่านมา หลังจากพบการเปลี่ยนแปลงในราชกิจจานุเบกษาของสเปน (BOE) ตามกฎหมายคนต่างด้าวของสเปน เจ้าหน้าที่ด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจขอดูเงินสด รายการเดินบัญชี บัตรเครดิต หรือบัตรรับรองโรงแรมที่ชำระเงินล่วงหน้าครบถ้วน ซึ่งต้องครอบคลุมอย่างน้อย 80% ของจำนวนเงินรายวันที่กำหนดใหม่ เช่น นักธุรกิจที่เดินทาง 5 วัน ต้องแสดงหลักฐานเงิน 610 ยูโร แทนจากเดิม 565 ยูโร

นักเดินทางที่ไม่สามารถแสดงหลักฐานตามเกณฑ์นี้อาจถูกปฏิเสธการเข้าเมือง ถูกกักตัวในห้องกักกันผู้ไม่ผ่านเกณฑ์ และสายการบินที่นำเข้าผู้โดยสารอาจถูกปรับสูงสุดถึง 1,000 ยูโร



ผู้ยื่นขอวีซ่าต้องปรับตัวด้วยเช่นกัน สถานกงสุลสเปนทั่วโลกได้เริ่มส่งอีเมลแจ้งผู้สมัครที่ได้รับผลกระทบให้ส่งรายการเดินบัญชีที่อัปเดต ทนายความด้านการย้ายถิ่นรายงานว่า กรณีที่ยื่นก่อนวันนี้แต่ยังไม่ได้รับการตัดสินจะได้รับการยกเว้นเฉพาะกรณีที่เงินสนับสนุนเกินเกณฑ์เดิมอย่างน้อย 10% หากไม่ถึงเกณฑ์ เจ้าหน้าที่กงสุลจะเชิญให้เพิ่มเงินทุนหรือส่งจดหมายรับรองจากบริษัท

เหตุผลที่เพิ่มขึ้นนี้ กระทรวงระบุว่าเป็นการปรับให้สอดคล้องกับ 10% ของค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนของสเปนที่เพิ่มขึ้นเป็น 1,224 ยูโรเมื่อต้นปีนี้ พร้อมบัฟเฟอร์ป้องกันเงินเฟ้อ 12%

ผู้ประกอบการโรงแรมสนับสนุนมาตรการนี้ โดยเห็นว่าช่วยลดการท่องเที่ยวแบบ “ยากจน” ขณะที่ผู้ประกอบการทัวร์บางรายกังวลว่าจะทำให้ผู้เดินทางงบประมาณจำกัด โดยเฉพาะจากละตินอเมริกาและแอฟริกาเหนือ ต้องลำบากมากขึ้น

ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กรควรปรับแบบฟอร์มจดหมายเชิญให้ระบุจำนวนเงิน 122 ยูโร และเตือนผู้ได้รับมอบหมายงานว่า หลักฐานการจองที่พักที่บริษัทชำระล่วงหน้าสามารถใช้แทนเงินสดบางส่วนได้ ผู้ที่เดินทางบ่อยและถือวีซ่าแบบหลายครั้งเข้าออกอาจพกจดหมายรับรองจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ออกบนหัวจดหมายบริษัท เพื่อหลีกเลี่ยงการพกเงินสดจำนวนมาก