W komunikacie konsularnym z dnia 23 czerwca 2026 roku niemieckie Ministerstwo Spraw Zagranicznych poinformowało, że obywatele Syrii mieszkający w Syrii muszą teraz składać wnioski o wizy Schengen oraz wizy długoterminowe wyłącznie za pośrednictwem niemieckich ambasad w Ammanie, Bejrucie lub konsulatu generalnego w Erbilu. Zmiana ta wyklucza Damaszek z sieci wizowej Niemiec i formalizuje praktykę, która nieformalnie funkcjonowała od zamknięcia ambasady niemieckiej w Damaszku w 2012 roku. Osoby, które przed 31 maja 2026 roku zarezerwowały już wizyty w innych placówkach niemieckich, mogą z nich skorzystać, jednak wszystkie nowe rezerwacje muszą być dokonywane w wyznaczonych obecnie placówkach. Komunikat ambasady w Kairze podkreśla, że rejestracje nie są automatycznie przenoszone; wnioskodawcy muszą ponownie się zarejestrować i umówić wizytę w odpowiedniej placówce i kategorii.
![Niemcy przenoszą obsługę wiz syryjskich do Ammanu, Bejrutu i Erbilu od 1 czerwca]()
Dla niemieckich pracodawców zatrudniających syryjskie talenty – od pracowników służby zdrowia po programistów – zmiana ta oznacza dłuższy czas oczekiwania i potencjalnie wyższe koszty podróży na wizyty biometryczne. Wiele firm już zaczęło organizować grupowe wizyty za pośrednictwem firm relokacyjnych w Bejrucie, aby przyspieszyć proces zatrudnienia. Organizacje praw człowieka ostrzegają, że konieczność podróży do sąsiednich krajów może narażać wnioskodawców na dodatkowe ryzyko i koszty. Ministerstwo Spraw Zagranicznych odpowiada, że trzy zaangażowane placówki zwiększyły zatrudnienie i wprowadziły outsourcing usług TLScontact, aby sprawniej obsługiwać napływ wniosków.
Pracodawcy sponsorujący wizy Blue Card lub dla wykwalifikowanych pracowników powinni zrewidować harmonogramy projektów: obecny średni czas oczekiwania na wizytę wynosi sześć tygodni w Bejrucie, osiem w Ammanie i dziesięć w Erbilu. Pracodawcy są zachęcani do uwzględnienia dodatkowych kosztów podróży i zakwaterowania oraz do przygotowania jasnych listów zapraszających, aby zminimalizować błędy w dokumentach, które mogłyby powodować dalsze opóźnienia.
Dla niemieckich pracodawców zatrudniających syryjskie talenty – od pracowników służby zdrowia po programistów – zmiana ta oznacza dłuższy czas oczekiwania i potencjalnie wyższe koszty podróży na wizyty biometryczne. Wiele firm już zaczęło organizować grupowe wizyty za pośrednictwem firm relokacyjnych w Bejrucie, aby przyspieszyć proces zatrudnienia. Organizacje praw człowieka ostrzegają, że konieczność podróży do sąsiednich krajów może narażać wnioskodawców na dodatkowe ryzyko i koszty. Ministerstwo Spraw Zagranicznych odpowiada, że trzy zaangażowane placówki zwiększyły zatrudnienie i wprowadziły outsourcing usług TLScontact, aby sprawniej obsługiwać napływ wniosków.
Pracodawcy sponsorujący wizy Blue Card lub dla wykwalifikowanych pracowników powinni zrewidować harmonogramy projektów: obecny średni czas oczekiwania na wizytę wynosi sześć tygodni w Bejrucie, osiem w Ammanie i dziesięć w Erbilu. Pracodawcy są zachęcani do uwzględnienia dodatkowych kosztów podróży i zakwaterowania oraz do przygotowania jasnych listów zapraszających, aby zminimalizować błędy w dokumentach, które mogłyby powodować dalsze opóźnienia.
