W przesłaniu do służb paszportowych na całym świecie minister spraw zagranicznych S. Jaishankar wykorzystał 14. Passport Seva Divas, aby podkreślić wizję „Bezpieczny Paszport, Łatwa Obsługa, Silny Obywatel”, która stoi za programem Passport Seva 2.0. Ulepszona platforma — już dostępna w Indiach i obecnie wdrażana w placówkach zagranicznych — oferuje pełną cyfryzację, kontrolę duplikatów opartą na sztucznej inteligencji oraz panele weryfikacji policyjnej w czasie rzeczywistym, co eliminuje biurokrację dla obywateli i ułatwia współpracę zespołom ds. mobilności korporacyjnej.
Kluczowym elementem modernizacji jest ogólnokrajowe przejście na zgodne z normami ICAO, wyposażone w chipy e-paszporty. Każdy dokument zawiera chip biometryczny i antenę RFID, które bramki imigracyjne odczytują w kilka sekund, znacznie skracając kolejki na lotniskach obsługujących automatyczną kontrolę graniczną. Sprzęt jest produkowany lokalnie przez India Security Press w Nashik, co wpisuje się w politykę „Make in India” i jednocześnie spełnia światowe standardy bezpieczeństwa. Dla częstych podróżników biznesowych oznacza to płynniejsze przejścia i mniej dodatkowych kontroli.
![Program Passport Seva 2.0 i e-paszporty wzmacniają cyfrowo mobilność Indii]()
Rozbudowa infrastruktury jest równie imponująca. Liczba Passport Seva Kendras (PSK) wzrosła z 77 w 2014 roku do 544 obecnie, wliczając placówki w urzędach pocztowych, co umożliwia umawianie wizyt tego samego dnia także w miastach drugiego i trzeciego rzędu. Minister komunikacji Jyotiraditya Scindia podkreślił, że sieć India Post rozszerza usługi paszportowe na odległe dystrykty, co jest dużym ułatwieniem dla firm zatrudniających talenty poza głównymi metropoliami.
Dla menedżerów ds. mobilności najważniejsza jest niezawodność. Średni czas realizacji wniosku skrócił się do mniej niż tygodnia, a czas spędzony przez wnioskodawców w punktach obsługi to mniej niż 45 minut — co zmniejsza przestoje dla pracowników przygotowujących się do wyjazdu za granicę. Wraz z wdrożeniem Global Passport Seva Programme w konsulatach, obywatele Indii wkrótce będą mogli odnawiać paszporty za granicą przez ten sam portal, co dodatkowo uprości długoterminowe delegacje.
Firmy powinny zaktualizować swoje polityki podróży, zaznaczając, że obecnie wydawane są wyłącznie e-paszporty; pracownicy posiadający starsze dokumenty powinni rozważyć wcześniejszą wymianę, aby korzystać z bezdotykowych bramek w Europie, Singapurze i krajach Zatoki Perskiej. Działy HR powinny także śledzić komunikaty Ministerstwa Spraw Zagranicznych, które testuje cyfrowe portfele tożsamości, mogące w przyszłości łączyć dane paszportowe, wizowe i dotyczące pozwoleń na pracę w jednej aplikacji.
Kluczowym elementem modernizacji jest ogólnokrajowe przejście na zgodne z normami ICAO, wyposażone w chipy e-paszporty. Każdy dokument zawiera chip biometryczny i antenę RFID, które bramki imigracyjne odczytują w kilka sekund, znacznie skracając kolejki na lotniskach obsługujących automatyczną kontrolę graniczną. Sprzęt jest produkowany lokalnie przez India Security Press w Nashik, co wpisuje się w politykę „Make in India” i jednocześnie spełnia światowe standardy bezpieczeństwa. Dla częstych podróżników biznesowych oznacza to płynniejsze przejścia i mniej dodatkowych kontroli.
Rozbudowa infrastruktury jest równie imponująca. Liczba Passport Seva Kendras (PSK) wzrosła z 77 w 2014 roku do 544 obecnie, wliczając placówki w urzędach pocztowych, co umożliwia umawianie wizyt tego samego dnia także w miastach drugiego i trzeciego rzędu. Minister komunikacji Jyotiraditya Scindia podkreślił, że sieć India Post rozszerza usługi paszportowe na odległe dystrykty, co jest dużym ułatwieniem dla firm zatrudniających talenty poza głównymi metropoliami.
Dla menedżerów ds. mobilności najważniejsza jest niezawodność. Średni czas realizacji wniosku skrócił się do mniej niż tygodnia, a czas spędzony przez wnioskodawców w punktach obsługi to mniej niż 45 minut — co zmniejsza przestoje dla pracowników przygotowujących się do wyjazdu za granicę. Wraz z wdrożeniem Global Passport Seva Programme w konsulatach, obywatele Indii wkrótce będą mogli odnawiać paszporty za granicą przez ten sam portal, co dodatkowo uprości długoterminowe delegacje.
Firmy powinny zaktualizować swoje polityki podróży, zaznaczając, że obecnie wydawane są wyłącznie e-paszporty; pracownicy posiadający starsze dokumenty powinni rozważyć wcześniejszą wymianę, aby korzystać z bezdotykowych bramek w Europie, Singapurze i krajach Zatoki Perskiej. Działy HR powinny także śledzić komunikaty Ministerstwa Spraw Zagranicznych, które testuje cyfrowe portfele tożsamości, mogące w przyszłości łączyć dane paszportowe, wizowe i dotyczące pozwoleń na pracę w jednej aplikacji.
Źródło: Akashvani News
