Програма Passport Seva 2.0 та електронні паспорти посилюють цифрові можливості Індії у сфері мобільності

У повідомленні до паспортних відомств усього світу міністр закордонних справ С. Джайшанкар використав 14-й День Паспортної Служби, щоб відзначити бачення «Безпечний паспорт, Зручний сервіс, Сильний громадянин», яке лежить в основі Програми Passport Seva 2.0. Оновлена платформа — вже запущена в Індії та зараз впроваджується в закордонних представництвах — забезпечує повну цифровізацію процесу, перевірку дублікатів за допомогою штучного інтелекту та панелі реального часу для поліції, що скорочує бюрократію для громадян і полегшує координацію для команд корпоративної мобільності.

Серцем оновлення є загальнонаціональний перехід на біометричні електронні паспорти з чіпом, що відповідають стандартам ICAO. Кожен паспорт містить біометричний чіп і RFID-антену, які імміграційні електронні ворота можуть зчитувати за секунди, значно скорочуючи черги для індійських мандрівників в аеропортах із автоматизованим контролем кордону. Обладнання виготовляється локально на India Security Press у Нашіку, що відповідає політиці «Make in India» та світовим стандартам безпеки. Для частих бізнес-мандрівників це означає плавніші транзити та менше додаткових перевірок.



Інфраструктура також зазнала значного розширення. Кількість Паспортних Центрів (PSK) зросла з 77 у 2014 році до 544 сьогодні, включно з центрами на пошті, що дозволяє отримувати послуги в той же день у містах другого та третього рівня. Міністр зв’язку Джйотірадитья Сіндія підкреслив, що мережа India Post тепер охоплює віддалені райони, що є великою перевагою для компаній, які шукають таланти поза великими мегаполісами.

Для менеджерів з мобільності найважливішим є надійність. Середній час обробки скоротився до менш ніж тижня, а заявники проводять у центрах менше 45 хвилин — це зменшує час простою для працівників, які готуються до відряджень за кордон. З впровадженням Глобальної Програми Passport Seva у консульствах індійці незабаром зможуть оновлювати паспорти за кордоном через той самий портал, що ще більше спростить довгострокові відрядження.

Компаніям варто оновити свої політики подорожей, зазначивши, що тепер видаються лише електронні паспорти; працівникам із старими паспортами рекомендується оновити їх заздалегідь, щоб скористатися безконтактним контролем у Європі, Сінгапурі та країнах Перської затоки. HR-відділам також слід стежити за рекомендаціями МЗС, оскільки міністерство тестує цифрові гаманці ідентичності, які в майбутньому можуть об’єднати дані паспорта, візи та дозволу на роботу в одному додатку.