Paszport ZEA awansuje na 2. miejsce w światowym rankingu Henley Mobility w 2026 roku

Najnowszy indeks Henley Passport, opublikowany 22 lipca, koronuje Zjednoczone Emiraty Arabskie jako drugi najsilniejszy paszport na świecie, ex aequo z Japonią i Koreą Południową, ustępując jedynie Singapurowi. Obywatele Emirat mogą obecnie podróżować do 188 krajów bez wizy lub z wizą przy wjeździe, podczas gdy dwie dekady temu było to zaledwie 35 – to największy wzrost w ciągu 20 lat od początku tworzenia indeksu. Analitycy przypisują ten błyskawiczny awans aktywnej polityce zagranicznej, dzięki której od 2015 roku ZEA podpisały ponad 50 umów o wzajemnym zniesieniu wiz, a także pogłębiły współpracę handlową, inwestycyjną i bezpieczeństwa. Udział kraju w globalnych wydarzeniach, takich jak Expo 2020 w Dubaju czy COP28, dodatkowo wzmocnił jego pozycję dyplomatyczną, umożliwiając uzyskanie ułatwień wizowych od partnerów z Ameryki Łacińskiej po Wyspy Pacyfiku. Dla podróżujących służbowo ranking przekłada się na realne oszczędności. PwC szacuje, że w 2025 roku menedżerowie z Emirat uniknęli łącznie 110 milionów dolarów opłat wizowych, a firmy zyskały na krótszym czasie oczekiwania i mniejszej liczbie dni straconych na podróże. Silny paszport wzmacnia także atrakcyjność ZEA jako bazy dla regionalnych centrów korporacji międzynarodowych: wyższa kadra przenosząca się na Złote Wizy zyskuje niemal bezproblemowy dostęp do kluczowych rynków w Europie, Azji i obu Amerykach. Dane indeksu pośrednio uwypuklają jednak nierówności wśród mieszkańców: ekspaci w ZEA nadal podróżują na paszportach swoich krajów i często napotykają na uciążliwe procedury wizowe do strefy Schengen czy USA – co podkreśliło niedawne ostrzeżenie konsulatu Danii dotyczące oszustw. Mimo to wzrost pozycji ZEA zwiększa atrakcyjność ścieżek do obywatelstwa dla wybitnych talentów, które rząd dyskretnie rozszerza od 2021 roku. Henley & Partners odnotowuje 41-procentowy wzrost zapytań od mieszkańców ZEA poszukujących „awaryjnych” obywatelstw w obliczu napięć regionalnych, co wskazuje, że dywersyfikacja mobilności stała się tematem na poziomie zarządów. Zespoły ds. mobilności powinny zatem spodziewać się większej liczby wniosków o doradztwo prawne dotyczące paszportów w ramach pakietów relokacyjnych, zwłaszcza od menedżerów często podróżujących do Europy i Ameryki Północnej. Singapur utrzymuje pozycję lidera z dostępem do 192 krajów, a obserwatorzy przewidują zaciętą rywalizację w najbliższych latach. Jeśli obecne negocjacje dotyczące zniesienia wiz z kilkoma państwami afrykańskimi i karaibskimi zakończą się sukcesem, ZEA mogą sięgnąć po pierwsze miejsce jeszcze przed końcem dekady.