Irlandia aktualizuje terminy rozpatrywania wniosków o pozwolenia na pracę – wnioski o pozwolenia na kluczowe umiejętności rozpatrywane do 17 lipca 2026 roku

Irlandzkie Ministerstwo Przedsiębiorczości, Turystyki i Zatrudnienia (DETE) cicho zaktualizowało swoją internetową stronę „Aktualne terminy rozpatrywania wniosków o pozwolenia na pracę” 31 lipca 2026 roku. Aktualizacja pokazuje, że wnioski o pozwolenia na pracę w ramach programu Critical Skills Employment Permit (CSEP) złożone do 17 lipca 2026 są już rozpatrywane, natomiast nowe wnioski o General Employment Permit (GEP) sięgają 26 czerwca 2026. Wszystkie pozostałe kategorie pozwoleń – w tym na kontrakty usługowe i staże – również są rozpatrywane na poziomie 26 czerwca 2026. Wnioski o pozwolenia Intra-Company Transfer (ICT) złożone 3 lipca 2026 są w trakcie rozpatrywania, a odnowienia większości pozwoleń pozostają na poziomie 20 kwietnia 2026. Przeglądy i odwołania są rozpatrywane do 5 stycznia 2026. Statystyki potwierdzają, że zaległości spowodowane rekordowym popytem na rynku pracy oraz migracją systemu IT zaplecza DETE na początku roku stopniowo się zmniejszają. Na początku drugiego kwartału wnioski CSEP były opóźnione o ponad osiem tygodni; dziś opóźnienie skróciło się do niecałych dwóch tygodni. DETE przypisuje ten postęp dodatkowym nadgodzinom, celowanemu zatrudnieniu tymczasowych pracowników oraz wdrożeniu narzędzia do wstępnej selekcji wspieranego sztuczną inteligencją. Dla międzynarodowych pracodawców zmiana ta ma duże znaczenie. Firmy z branży technologicznej, life sciences i usług finansowych – wszystkie zależne od talentów spoza EOG – mogą teraz z większą pewnością planować kluczowe daty rozpoczęcia pracy. Doradcy imigracyjni jednak zalecają klientom, by nadal uwzględniali 6-8 tygodniowy margines bezpieczeństwa w harmonogramach projektów, zwracając uwagę, że wzmożone zatrudnianie pod koniec lata tradycyjnie spowalnia system. Praktyczne wskazówki dla zespołów HR to: (1) składanie wniosków kompletnych i dobrze udokumentowanych pozostaje najlepszym sposobem na uniknięcie dalszych opóźnień; (2) firmy posiadające status Trusted Partner nadal korzystają z niewielkiej przewagi w procesowaniu; oraz (3) wnioskodawcy, których daty rozpoczęcia pracy są zagrożone, mogą w ograniczonych przypadkach prosić o pilne rozpatrzenie przez kanał eskalacyjny DETE. Patrząc w przyszłość, DETE zapowiada, że kolejnym celem jest skrócenie czasu rozpatrywania wniosków CSEP i GEP do mniej niż dziesięciu dni roboczych do października – co, jeśli zostanie osiągnięte, przywróci irlandzki system pozwoleń na pracę do poziomu sprzed pandemii i jeszcze bardziej wzmocni pozycję Irlandii jako jednego z najbardziej elastycznych europejskich centrów talentów.