
กระทรวงกิจการธุรกิจ การท่องเที่ยว และการจ้างงานของไอร์แลนด์ (DETE) ได้อัปเดตหน้าเว็บ “วันที่ดำเนินการใบอนุญาตจ้างงานปัจจุบัน” อย่างเงียบๆ เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2026 โดยข้อมูลล่าสุดแสดงให้เห็นว่าใบอนุญาตจ้างงานทักษะวิกฤติ (CSEP) ที่ได้รับเมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 2026 กำลังอยู่ในระหว่างการตรวจสอบ ขณะที่ใบสมัครใบอนุญาตจ้างงานทั่วไป (GEP) ใหม่ได้ถึงวันที่ 26 มิถุนายน 2026 ส่วนใบอนุญาตประเภทอื่นๆ เช่น สัญญาบริการและใบอนุญาตฝึกงาน ก็อยู่ที่วันที่ 26 มิถุนายน 2026 เช่นกัน ใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัท (ICT) ที่ยื่นเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2026 กำลังอยู่ในขั้นตอนตรวจสอบ และการต่ออายุใบอนุญาตส่วนใหญ่ยังคงอยู่ที่วันที่ 20 เมษายน 2026 ส่วนการทบทวนและอุทธรณ์ได้ดำเนินมาถึงวันที่ 5 มกราคม 2026 แล้ว
สถิติยืนยันว่าความล่าช้าที่เกิดจากความต้องการแรงงานสูงสุดเป็นประวัติการณ์และการย้ายระบบไอทีหลังบ้านของ DETE เมื่อต้นปีนี้ กำลังค่อยๆ คลี่คลาย ในช่วงต้นไตรมาสที่สอง ไฟล์ CSEP ล่าช้ากว่าแปดสัปดาห์ แต่ปัจจุบันความล่าช้าลดลงเหลือเพียงประมาณสองสัปดาห์ DETE ให้เครดิตกับการทำงานล่วงเวลาเพิ่มเติม การสรรหาพนักงานชั่วคราวที่มีเป้าหมาย และการนำเครื่องมือคัดกรองด้วยปัญญาประดิษฐ์มาใช้เพื่อเร่งกระบวนการ
สำหรับนายจ้างข้ามชาติ การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญอย่างมาก บริษัทในกลุ่มเทคโนโลยี วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และบริการทางการเงิน ซึ่งพึ่งพาแรงงานนอกเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) สามารถวางแผนวันเริ่มงานสำคัญได้อย่างมั่นใจมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองยังแนะนำให้ลูกค้าคงเผื่อเวลาระหว่าง 6-8 สัปดาห์ในแผนโครงการ เนื่องจากการจ้างงานในช่วงปลายฤดูร้อนมักทำให้ระบบช้าลง
ข้อแนะนำสำหรับทีมทรัพยากรบุคคล ได้แก่: (1) การส่งใบสมัครที่ครบถ้วนและมีคุณภาพสูงยังคงเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการหลีกเลี่ยงความล่าช้าเพิ่มเติม (2) บริษัทที่เป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ยังคงได้รับความได้เปรียบในการดำเนินการเล็กน้อย และ (3) ผู้สมัครที่วันเริ่มงานมีความเสี่ยง อาจขอให้ดำเนินการเร่งด่วนผ่านช่องทางเร่งด่วนของ DETE ได้ในบางกรณี
ในอนาคต DETE ระบุว่าเป้าหมายต่อไปคือการลดเวลาการดำเนินการใบอนุญาต CSEP และ GEP ให้ต่ำกว่า 10 วันทำการภายในเดือนตุลาคม ซึ่งหากสำเร็จ จะทำให้ระบบใบอนุญาตจ้างงานของไอร์แลนด์กลับสู่มาตรฐานก่อนเกิดโรคระบาด และเสริมสร้างชื่อเสียงของไอร์แลนด์ในฐานะประตูสู่แรงงานที่คล่องตัวที่สุดแห่งหนึ่งในยุโรปได้อย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้น
สถิติยืนยันว่าความล่าช้าที่เกิดจากความต้องการแรงงานสูงสุดเป็นประวัติการณ์และการย้ายระบบไอทีหลังบ้านของ DETE เมื่อต้นปีนี้ กำลังค่อยๆ คลี่คลาย ในช่วงต้นไตรมาสที่สอง ไฟล์ CSEP ล่าช้ากว่าแปดสัปดาห์ แต่ปัจจุบันความล่าช้าลดลงเหลือเพียงประมาณสองสัปดาห์ DETE ให้เครดิตกับการทำงานล่วงเวลาเพิ่มเติม การสรรหาพนักงานชั่วคราวที่มีเป้าหมาย และการนำเครื่องมือคัดกรองด้วยปัญญาประดิษฐ์มาใช้เพื่อเร่งกระบวนการ
สำหรับนายจ้างข้ามชาติ การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญอย่างมาก บริษัทในกลุ่มเทคโนโลยี วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และบริการทางการเงิน ซึ่งพึ่งพาแรงงานนอกเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) สามารถวางแผนวันเริ่มงานสำคัญได้อย่างมั่นใจมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองยังแนะนำให้ลูกค้าคงเผื่อเวลาระหว่าง 6-8 สัปดาห์ในแผนโครงการ เนื่องจากการจ้างงานในช่วงปลายฤดูร้อนมักทำให้ระบบช้าลง
ข้อแนะนำสำหรับทีมทรัพยากรบุคคล ได้แก่: (1) การส่งใบสมัครที่ครบถ้วนและมีคุณภาพสูงยังคงเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการหลีกเลี่ยงความล่าช้าเพิ่มเติม (2) บริษัทที่เป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ยังคงได้รับความได้เปรียบในการดำเนินการเล็กน้อย และ (3) ผู้สมัครที่วันเริ่มงานมีความเสี่ยง อาจขอให้ดำเนินการเร่งด่วนผ่านช่องทางเร่งด่วนของ DETE ได้ในบางกรณี
ในอนาคต DETE ระบุว่าเป้าหมายต่อไปคือการลดเวลาการดำเนินการใบอนุญาต CSEP และ GEP ให้ต่ำกว่า 10 วันทำการภายในเดือนตุลาคม ซึ่งหากสำเร็จ จะทำให้ระบบใบอนุญาตจ้างงานของไอร์แลนด์กลับสู่มาตรฐานก่อนเกิดโรคระบาด และเสริมสร้างชื่อเสียงของไอร์แลนด์ในฐานะประตูสู่แรงงานที่คล่องตัวที่สุดแห่งหนึ่งในยุโรปได้อย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้น
แหล่งที่มา: Department of Enterprise, Tourism & Employment
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับไอร์แลนด์เพิ่มเติมจาก ไอร์แลนด์
ดูทั้งหมด
เทศกาลสแปรอี ส่งผลให้มีการเปลี่ยนเส้นทางรถบัสในวอเตอร์ฟอร์ดเป็นเวลา 3 วัน ตั้งแต่วันที่ 31 กรกฎาคม
แผนการเดินทางช่วงวันหยุดธนาคารเดือนสิงหาคม: ประกาศปิดให้บริการบางส่วนของสาย Luas สีแดง และปรับเปลี่ยนตารางเวลาทั่วประเทศ