アイルランド、雇用許可証の処理日を更新 – 重要技能申請は現在2026年7月17日まで対応

アイルランドの企業・観光・雇用省（DETE）は、2026年7月31日にオンラインの「雇用許可証の現在の処理状況」ページをひっそりと更新しました。今回の更新によると、重要技能雇用許可証（CSEP）の申請は2026年7月17日までのものが審査中であり、新規の一般雇用許可証（GEP）申請は2026年6月26日まで進んでいます。契約サービス許可証やインターンシップ許可証を含むその他の新規許可証も同様に2026年6月26日で停滞しています。社内転勤（ICT）許可証は2026年7月3日提出分が審査中で、多くの許可証の更新申請は2026年4月20日で止まっています。審査や異議申し立ては2026年1月5日まで進んでいます。

これらの統計は、今年初めに記録的な労働市場の需要とDETEのバックオフィスITプラットフォーム移行によって生じた処理遅延が徐々に解消されつつあることを示しています。第2四半期の初めにはCSEPの処理遅延は8週間以上でしたが、現在はほぼ2週間に短縮されています。DETEは、追加の残業、臨時ケース担当者の採用強化、AI支援のトリアージツール導入がこの改善を後押ししたとしています。



多国籍企業にとってこの変化は大きな意味を持ちます。非EEA（欧州経済領域）人材に依存するテクノロジー、ライフサイエンス、金融サービス企業は、重要な就業開始日をより確実に計画できるようになりました。ただし、移民アドバイザーは、例年夏の終わりの採用増加がシステムを遅らせる傾向があるため、クライアントには引き続き6～8週間の余裕を持ったスケジュールを推奨しています。

人事チームに向けた実務的なポイントは以下の通りです。
1. 完全かつ高品質な申請書類の提出がさらなる遅延回避の最善策であること。
2. トラステッドパートナー企業は引き続き若干の処理優遇を受けていること。
3. 開始日が危ぶまれる申請者は、限定的な状況下でDETEのエスカレーションチャネルを通じて緊急対応を依頼できること。

今後の展望として、DETEは10月までにCSEPとGEPの処理期間を10営業日以内に短縮することを目標に掲げています。この目標が達成されれば、アイルランドの雇用許可制度はパンデミック前の水準に回復し、欧州で最も迅速な人材受け入れ拠点の一つとしての評価がさらに高まるでしょう。