Paszport ZEA utrzymuje pierwsze miejsce w światowym rankingu mocy, zapewniając bezwizowy dostęp do 182 miejsc.
Emirates podpisuje siedem umów z organizacjami turystycznymi podczas otwarcia Arabian Travel Market 2026
Napięcia regionalne powodują kolejne zakłócenia lotów na lotniskach w Dubaju i Abu Zabi
Najnowsze wiadomości
Aktualności na żywo: DXB i AUH publikują listę opóźnień i odwołań lotów z 14 września
Na operacyjnych pulpitach kontrolnych z 14 września odnotowano dziesiątki opóźnień oraz kilka odwołań lotów na lotniskach w Dubaju i Abu Zabi, gdzie linie lotnicze musiały radzić sobie z ograniczeniami przestrzeni powietrznej oraz rutynowymi problemami. Pracodawcy są zalecani do uważnego monitorowania informacji o statusie lotów oraz do informowania personelu o zasadach dotyczących okresów karencji przy zmianach w planach podróży.
Wiza turystyczna GCC wchodzi w końcową fazę techniczną
Sekretarz generalny Rady Współpracy Zatoki (GCC) informuje, że sześciokrajowa wiza turystyczna przeszła z fazy zatwierdzenia politycznego do etapu integracji technicznej, co oznacza, że program jednolitego pozwolenia na wjazd jest gotowy do uruchomienia. ZEA mogą zyskać na pozycji regionalnego centrum, jednak firmy powinny przygotować się na okres, w którym będą obowiązywać równocześnie krajowe oraz wspólnotowe produkty wizowe.
Dubaj wprowadza pięcioletnią wizę turystyczną wielokrotnego wjazdu dla wszystkich narodowości
Dubaj oficjalnie wprowadził pięcioletnią, samofinansującą się wizę turystyczną dostępną dla wszystkich narodowości. Kosztująca około 3 700 AED i wymagająca salda bankowego na poziomie 4 000 USD, pozwala na pobyty do 180 dni rocznie i eliminuje konieczność uzyskiwania wiz przy każdej kolejnej wizycie — dobra wiadomość dla częstych podróżników biznesowych i ich rodzin.
ZEA unieważniają wizy ponad 4 tys. Banglijczyków, co wywołuje dyplomatyczne działania
ZEA nagle unieważniły wizy pobytowe ponad 4 tysiącom obywateli Bangladeszu, z których wielu przebywało na urlopie w kraju, co skłoniło Dhakę do domagania się wyjaśnień i wsparcia. Incydent ten uwypukla zaostrzone kontrole imigracyjne w regionie Zatoki oraz niepewność związanych z pozwoleniami na pracę powiązanymi z pracodawcą.
Szejk Mohammed zwiedza Arabian Travel Market i prezentuje wizję „Podróże 2040”
Szejk Mohammed otworzył Arabian Travel Market 2026 14 września, podkreślając znaczenie technologii w procesach granicznych oraz wprowadzanie nowych wiz wielokrotnego wjazdu, które mają wspierać rozwój turystyki i podróży służbowych. Wystawcy i regulatorzy zaznaczyli, że inteligentne wizy oraz cyfrowe rozwiązania tożsamości będą fundamentem strategii ZEA „Travel 2040”.
Książę Koronny Dubaju otwiera Arabian Travel Market, przedstawiając emirat jako „laboratorium” przyszłej turystyki
Podczas otwarcia ATM 2026, następca tronu Dubaju zapowiedział, że emirat „będzie kształtować przyszłość turystyki”, podkreślając wsparcie na najwyższym szczeblu dla innowacji takich jak prognozowanie popytu oparte na sztucznej inteligencji oraz inteligentna infrastruktura mobilności. Skala wydarzenia świadczy o odnowionym zaufaniu i daje zespołom zajmującym się podróżami służbowymi wgląd w nowe narzędzia do zarządzania ryzykiem oraz produkty wizowe.
Minister mówi, że turystyka w ZEA ponownie „nabiera rozpędu” po regionalnych zawirowaniach
Na targach ATM 2026 minister gospodarki i turystyki Abdulla Bin Touq Al Marri ogłosił, że kryzys turystyczny w ZEA dobiegł końca, podkreślając odporność polityki oraz zapowiadając silniejszą współpracę w ramach GCC, w tym planowaną wspólną wizę turystyczną. Ożywienie w sektorze turystyki sprzyja nowym zatrudnieniom dla ekspatów oraz odnowionym planom relokacji firm.
Porównanie systemów wiz pracowniczych w krajach GCC: koszty, wymogi prawne i wyzwania związane z lokalizacją
Nowy, 14-stronicowy raport porównuje koszty pozwoleń na pracę oraz zasady lokalizacji w ZEA, Arabii Saudyjskiej i Katarze, podkreślając, że to zgodność z przepisami – a nie opłaty za pieczątki – jest obecnie kluczowym czynnikiem przy uzyskiwaniu wiz. Firmy powinny uwzględnić w budżecie kary za Emiratyzację w ZEA, podatek od ekspatów w Arabii Saudyjskiej oraz kwoty sektorowe w Katarze, lub korzystać z rozwiązań EOR, by zachować elastyczność.
ATM Future Stage rozpoczyna się dogłębną analizą roli sztucznej inteligencji w odbudowie infrastruktury turystycznej
Nowa scena Future Stage ATM została otwarta apelem do destynacji i dostawców usług turystycznych o pełne wdrożenie sztucznej inteligencji w ich systemach danych i operacyjnych, z ostrzeżeniem, że wyszukiwanie konwersacyjne może wykluczyć marki pozostające w analogowym świecie. Sesje te dostarczają menedżerom mobilności prognoz dotyczących popytu, analiz ESG oraz technologii inteligentnych granic.
W ZEA zniesiono zakaz pracy na zewnątrz w południe po osiągnięciu 99% zgodności pracodawców
Trzymiesięczny zakaz pracy w godzinach południowych, mający chronić pracowników pracujących na zewnątrz przed ekstremalnym upałem, zakończył się 15 września, osiągając 99% przestrzegania przepisów. Globalni pracodawcy realizujący projekty w ZEA muszą nadal pamiętać o zasadach dotyczących stresu cieplnego i możliwych karach, nawet poza oficjalnym okresem zakazu.
Viralowy filmik pokazuje, jak lotnisko w Dubaju wydaje nowy paszport emiracki w osiem minut
Szeroko udostępnione wideo z 14 września pokazuje obywatela ZEA, który odnawia swój paszport na lotnisku w Dubaju w zaledwie osiem minut, co podkreśla inwestycje ZEA w ultraszybkie usługi rządowe. Obecnie dostępna tylko dla obywateli, technologia ta zapowiada przyszłe możliwości przyspieszonego przetwarzania wiz.
„Niepewność jest prawie gorsza niż wojna”: Ekspaci na nowo oceniają swoje zadania w ZEA w miarę przedłużającego się konfliktu
Śledztwo Le Monde opublikowane 4 sierpnia 2026 roku wskazuje, że powtarzające się alarmy rakietowe oraz ataki na centra danych skłaniają bankierów, konsultantów i innych ekspatów do ponownego przemyślenia życia i pracy w Dubaju. Szkoły, banki i międzynarodowe korporacje mają opracowane plany awaryjne, jednak powrót do szkoły we wrześniu pokaże, czy rodziny nadal postrzegają ZEA jako bezpieczną bazę na dłuższą metę. Zespoły ds. mobilności powinny przygotować się na możliwy odpływ talentów, modele zatrudnienia oparte na dwóch ośrodkach oraz zwiększone obowiązki związane z opieką nad pracownikami.