Ministerstwa spraw zagranicznych i ds. emigrantów Bangladeszu rozpoczęły pilne rozmowy z Abu Zabi po tym, jak ponad 4 tysiące obywateli Bangladeszu straciło bez wyjaśnienia wizy pobytowe w ZEA. Daily Star poinformował 14 września, że powiadomienia o anulowaniu wiz zaczęły napływać już w lipcu, pozostawiając długoletnich rezydentów – w tym przedsiębiorców – uwięzionych podczas urlopów w kraju. Pracownicy relacjonowali, że otrzymywali e-maile lub SMS-y od sponsorów i władz imigracyjnych z krótką informacją o unieważnieniu wiz. Brakowało podania przyczyn, takich jak naruszenia prawa czy braki w dokumentacji, co budzi obawy o utratę środków do życia budowanych przez dekady w Emiratach. Liderzy społeczności dali Dhace czas do 22 września na znalezienie rozwiązania, grożąc protestami. Analitycy zwracają uwagę na kontekst: napięcia w regionie i zaostrzone kontrole skłoniły państwa Zatoki do dokładniejszej weryfikacji obcokrajowców. Cała sytuacja uwypukla niepewną pozycję pracowników o niższych dochodach, których pozwolenia na pracę są uzależnione od sponsorów i odnawiane według uznania władz imigracyjnych. Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników to sygnał, by uważnie monitorować ważność wiz, zwłaszcza podczas wyjazdów do kraju, oraz mieć przygotowane alternatywne plany zatrudnienia. Działy HR powinny też sprawdzić, czy dotknięci pracownicy kwalifikują się do nowych typów wiz w ZEA (np. wiz freelancerskich na własny rachunek), które dają większą niezależność od pracodawców. Bangladesz z kolei zabiega o przywrócenie wiz lub przynajmniej jasne wyjaśnienie powodów ich anulowania. Jeśli ZEA utrzymają swoją decyzję, część banglijskich pracowników może szukać zatrudnienia w Arabii Saudyjskiej lub Malezji, co może jeszcze bardziej zaostrzyć konkurencję na rynku pracy w Zatoce.
Źródło: The Daily Star (Bangladesh)
