Niemieckie szpitale coraz bardziej polegają na zagranicznych lekarzach w obliczu narastającego kryzysu kadrowego

Dokument DW wyemitowany 14 września ukazuje dramatyczną sytuację niedoboru personelu medycznego w Niemczech: mimo rekordowej liczby rodzimych absolwentów medycyny, wiejskie kliniki coraz częściej polegają na lekarzach z zagranicy, aby obsadzić tysiące wakatów. Program śledzi losy lekarzy z Syrii i Białorusi pracujących w Saksonii i regionie Harzu, pokazując, jak regionalne nierówności i zbliżające się emerytury pogłębiają braki kadrowe. Reformy szpitali promujące specjalizację i opiekę ambulatoryjną mogą jeszcze bardziej powiększyć te luki. Dla menedżerów ds. mobilności przekaz jest jasny: szpitale – oraz dostawcy technologii medycznych – będą nadal rekrutować międzynarodowo. Lekarze spoza UE korzystają ze specjalnych ścieżek wizowych w ramach ustawy o imigracji wykwalifikowanej i często zaczynają pracę, zanim zakończy się proces uznawania ich kwalifikacji. Pracodawcy muszą jednak zapewnić wsparcie językowe i poradzić sobie z złożonymi procedurami oceny dokumentów. Zależność od zagranicznych specjalistów medycznych wpisuje się także w szerszą debatę o atrakcyjności Niemiec dla wykwalifikowanych migrantów. Opóźnienia w wydawaniu wiz czy uznawaniu kwalifikacji mogą negatywnie wpływać na opiekę nad pacjentem i zwiększać koszty zatrudniania zastępców. Decydenci mogą stanąć pod rosnącą presją, by usprawnić te procedury, zanim w drugiej połowie dekady nastąpi szczyt odejść na emeryturę.