9月14日に放送されたDWのドキュメンタリーは、ドイツの医療労働力不足の厳しい現状を描いています。国内での医療卒業生数は過去最高を記録しているにもかかわらず、地方の診療所では数千の欠員を埋めるために外国人医師への依存が増しています。番組では、ザクセン州やハルツ地域で働くシリアやベラルーシ出身の医師たちに密着し、地域間の格差や間近に迫る大量退職が人手不足をさらに深刻化させている様子を伝えています。専門分化や外来診療を推進する病院改革は、こうした人材不足を一層拡大させるリスクがあります。モビリティマネージャーにとって明確なメッセージは、病院や医療機器サプライヤーは今後も国際的な採用を続けるということです。非EU出身の医師は熟練移民法に基づく特別なビザルートの恩恵を受け、資格認定手続き中に就労を開始することも多いです。ただし、雇用者は言語支援を提供し、複雑な資格審査を適切に管理しなければなりません。外国人医療人材への依存は、ドイツの熟練労働者誘致力に関する広範な議論にも影響を与えています。ビザ発給や認定手続きの遅延は患者ケアの質を損ない、代替医師のコスト増加を招く恐れがあります。政策担当者は、今後数年で退職者がピークを迎える前に手続きを効率化するよう、ますます強い圧力に直面する可能性があります。
出典： Deutsche Welle
