สารคดีของ DW ที่ออกอากาศเมื่อวันที่ 14 กันยายน เผยภาพชัดเจนถึงปัญหาขาดแคลนแรงงานในระบบสาธารณสุขของเยอรมนี: แม้จะมีจำนวนบัณฑิตแพทย์ในประเทศสูงเป็นประวัติการณ์ แต่คลินิกในชนบทกลับพึ่งพาแพทย์ต่างชาติเพื่อเติมตำแหน่งว่างหลายพันตำแหน่ง รายการติดตามชีวิตแพทย์จากซีเรียและเบลารุสที่ทำงานในแคว้นแซกโซนีและภูมิภาคฮาร์ซ แสดงให้เห็นว่าความเหลื่อมล้ำระหว่างภูมิภาคและการเกษียณอายุที่ใกล้เข้ามาทำให้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรยิ่งรุนแรงขึ้น การปฏิรูปโรงพยาบาลที่เน้นการเฉพาะทางและการดูแลผู้ป่วยนอกอาจทำให้ช่องว่างนี้กว้างขึ้นอีก สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อความชัดเจนว่า โรงพยาบาลและผู้จัดหาเทคโนโลยีทางการแพทย์จะยังคงสรรหาบุคลากรจากต่างประเทศ แพทย์นอกสหภาพยุโรปได้รับประโยชน์จากเส้นทางวีซ่าพิเศษภายใต้กฎหมายการย้ายถิ่นฐานทักษะสูง และมักเริ่มทำงานได้ในขณะที่กระบวนการรับรองวุฒิการศึกษายังดำเนินอยู่ อย่างไรก็ตาม นายจ้างต้องจัดการสนับสนุนด้านภาษาและการประเมินคุณสมบัติที่ซับซ้อน การพึ่งพาแพทย์ต่างชาติยังเชื่อมโยงกับการถกเถียงในวงกว้างเกี่ยวกับความน่าสนใจของเยอรมนีในฐานะจุดหมายของแรงงานมีทักษะ การล่าช้าในการออกวีซ่าหรือกระบวนการรับรองอาจส่งผลกระทบต่อการดูแลผู้ป่วยและเพิ่มค่าใช้จ่ายในการจ้างแพทย์ชั่วคราว ผู้กำหนดนโยบายอาจเผชิญแรงกดดันเพิ่มขึ้นในการปรับปรุงกระบวนการก่อนที่การเกษียณอายุจะพุ่งสูงสุดในช่วงปลายทศวรรษนี้
แหล่งที่มา: Deutsche Welle
