14 सितंबर को प्रसारित एक DW डॉक्यूमेंट्री ने जर्मनी के स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में कर्मचारियों की कमी की गंभीर तस्वीर पेश की है: देश में घरेलू मेडिकल स्नातकों की संख्या रिकॉर्ड स्तर पर होने के बावजूद, ग्रामीण क्लीनिक हजारों खाली पदों को भरने के लिए विदेशी चिकित्सकों पर अधिक निर्भर हो रहे हैं। यह कार्यक्रम सीरिया और बेलारूस के चिकित्सकों का अनुसरण करता है जो सैक्सनी और हार्ज़ क्षेत्र में काम कर रहे हैं, और दिखाता है कि कैसे क्षेत्रीय असमानताएं और निकट भविष्य में होने वाली सेवानिवृत्तियां स्टाफ की कमी को और बढ़ा रही हैं। अस्पताल सुधार जो विशेषज्ञता और बाह्य रोगी देखभाल को बढ़ावा देते हैं, वे इन अंतरालों को और गहरा कर सकते हैं। मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए संदेश स्पष्ट है: अस्पताल और उन्हें सेवा देने वाले मेडिकल-टेक सप्लायर्स अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भर्ती जारी रखेंगे। गैर-ईयू डॉक्टरों को स्किल्ड इमिग्रेशन एक्ट के तहत विशेष वीजा मार्गों का लाभ मिलता है और वे अक्सर अपनी योग्यता मान्यता प्रक्रिया के दौरान ही काम शुरू कर देते हैं। हालांकि, नियोक्ताओं को भाषा सहायता प्रदान करनी होती है और जटिल प्रमाणपत्र मूल्यांकन को संभालना होता है। विदेशी चिकित्सा प्रतिभा पर निर्भरता जर्मनी की कुशल प्रवासियों के लिए आकर्षण के व्यापक बहस में भी योगदान देती है। वीजा जारी करने या मान्यता प्रक्रियाओं में देरी से रोगी देखभाल प्रभावित हो सकती है और अस्थायी कर्मचारियों की लागत बढ़ सकती है। नीति निर्माताओं पर इस दशक के अंत में सेवानिवृत्तियों के चरम से पहले प्रक्रिया को सरल बनाने का दबाव बढ़ सकता है।
स्रोत: Deutsche Welle
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