Nowe dane opublikowane przez SBS News 27 września pokazują, że migranci w Australii przelali rekordowe 11,6 miliarda dolarów australijskich do swoich rodzin za granicą w ciągu 12 miesięcy do czerwca 2026 roku. Ta informacja natychmiast wznowiła długo toczącą się debatę, czy odpływ tych środków osłabia krajową konsumpcję, czy raczej odzwierciedla dynamikę siły roboczej, której Australia pilnie potrzebuje.
Ekonomiści cytowani przez SBS wskazują, że wzrost ten wynika częściowo z gwałtownego ożywienia zatrudnienia migrantów po pandemii oraz z programu Pacific Australia Labour Mobility (PALM), który kieruje tysiące pracowników sezonowych do australijskich regionów. Dr Helen Zhou z Uniwersytetu w Sydney podkreśla, że „każdy dolar przekazany za granicę najpierw został zarobiony – i opodatkowany – tutaj”, dodając, że migranci zwykle wydają ponad połowę swoich dochodów lokalnie na czynsz, transport i podstawowe potrzeby, zanim wyślą pieniądze do domu.
Mimo to krytycy w mediach społecznościowych i niektórych kręgach politycznych twierdzą, że te transfery oznaczają utracone wydatki detaliczne w czasie, gdy Bank Rezerw Australii stara się utrzymać wzrost gospodarczy, a polityka imigracyjna jest zaostrzana. Były urzędnik skarbowy Paul Samuels odpiera te zarzuty, wskazując, że sektor konsumencki w Australii pozostaje silny m.in. dzięki tym samym migrantom, którzy są przeciętnie młodsi niż lokalna populacja i dlatego stanowią dużą grupę nabywców dóbr i usług.
Dla pracodawców, zwłaszcza w budownictwie, górnictwie i opiece nad osobami starszymi, te dane niosą ostrzeżenie: jeśli rząd zdecyduje się na dalsze ograniczenia netto migracji zagranicznej, niedobory pracowników mogą się pogłębić, a koszty płac wzrosną. Organizacje biznesowe apelują do Canberry o wyważenie działań na rzecz integralności systemu z potrzebami kluczowych branż oraz o traktowanie przekazów pieniężnych jako oznaki zaangażowania ekonomicznego, a nie ucieczki kapitału.
Praktyczne wnioski: firmy korzystające z pracy migrantów powinny uwzględnić rosnącą liczbę kontroli zgodności oraz wciąż konkurencyjny globalny rynek talentów w planowaniu zatrudnienia na 2027 rok. Działy HR mogą także rozważyć oferowanie partnerstw z firmami oferującymi tanie przekazy pieniężne jako element pakietów rekrutacyjnych.
Ekonomiści cytowani przez SBS wskazują, że wzrost ten wynika częściowo z gwałtownego ożywienia zatrudnienia migrantów po pandemii oraz z programu Pacific Australia Labour Mobility (PALM), który kieruje tysiące pracowników sezonowych do australijskich regionów. Dr Helen Zhou z Uniwersytetu w Sydney podkreśla, że „każdy dolar przekazany za granicę najpierw został zarobiony – i opodatkowany – tutaj”, dodając, że migranci zwykle wydają ponad połowę swoich dochodów lokalnie na czynsz, transport i podstawowe potrzeby, zanim wyślą pieniądze do domu.
Mimo to krytycy w mediach społecznościowych i niektórych kręgach politycznych twierdzą, że te transfery oznaczają utracone wydatki detaliczne w czasie, gdy Bank Rezerw Australii stara się utrzymać wzrost gospodarczy, a polityka imigracyjna jest zaostrzana. Były urzędnik skarbowy Paul Samuels odpiera te zarzuty, wskazując, że sektor konsumencki w Australii pozostaje silny m.in. dzięki tym samym migrantom, którzy są przeciętnie młodsi niż lokalna populacja i dlatego stanowią dużą grupę nabywców dóbr i usług.
Dla pracodawców, zwłaszcza w budownictwie, górnictwie i opiece nad osobami starszymi, te dane niosą ostrzeżenie: jeśli rząd zdecyduje się na dalsze ograniczenia netto migracji zagranicznej, niedobory pracowników mogą się pogłębić, a koszty płac wzrosną. Organizacje biznesowe apelują do Canberry o wyważenie działań na rzecz integralności systemu z potrzebami kluczowych branż oraz o traktowanie przekazów pieniężnych jako oznaki zaangażowania ekonomicznego, a nie ucieczki kapitału.
Praktyczne wnioski: firmy korzystające z pracy migrantów powinny uwzględnić rosnącą liczbę kontroli zgodności oraz wciąż konkurencyjny globalny rynek talentów w planowaniu zatrudnienia na 2027 rok. Działy HR mogą także rozważyć oferowanie partnerstw z firmami oferującymi tanie przekazy pieniężne jako element pakietów rekrutacyjnych.
Źródło: SBS News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
ABC Business Daily analizuje plan Partii Pracy na ograniczenie „skakania” między wizami i zmniejszenie migracji
Debata o przekazach pieniężnych nabiera tempa, gdy migranci wysyłają do kraju 35 miliardów dolarów australijskich
