Senator Jim Banks podejmuje działania w celu sformalizowania agresywnej polityki deportacyjnej

Tuż po pięciodniowej akcji w Indianie, która zakończyła się aresztowaniem 426 osób z naruszeniami imigracyjnymi, senator Jim Banks (republikanin z Indiany) 27 września przedstawił plany wprowadzenia twardych środków egzekwowania prawa imigracyjnego prezydenta Trumpa do prawa federalnego. W rozmowie z Fox News Digital Banks podkreślił, że celem jest zapewnienie, by przyszła administracja „nie mogła jednym podpisem cofnąć narzędzi masowych deportacji”. Projekt senatora zakłada: 1) obowiązkową współpracę na terenie całego kraju z ICE w zakresie zatrzymań; 2) zawężenie kwalifikowalności do wiz H-1B oraz imigracji rodzinnej; 3) ograniczenie uprawnień prezydenta do przyznawania statusu TPS; 4) wymóg przedstawienia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo przy rejestracji do głosowania. Senator przedstawił tę inicjatywę jako odpowiedź na „Operację Bezpieczna Społeczność: Indiana” – akcję ICE z początku miesiąca, skierowaną przeciwko przestępcom seksualnym i handlarzom narkotyków. Dla globalnych pracodawców oznacza to potencjalną rewolucję: programy mobilności korporacyjnej oparte na wizach H-1B, L-1 czy łączeniu rodzin mogą napotkać ustawowe limity i wyższe wymogi płacowe, zamiast łatwo odwracalnych regulacji agencji. W przypadku uchwalenia, ustawy wymusiłyby także obowiązkowe korzystanie z systemu E-Verify we wszystkich stanach, co wydłuży czas zatrudnienia. Perspektywy legislacyjne są niepewne – Senat kontrolują Demokraci, a niektórzy Republikanie sprzeciwiają się federalnemu ograniczaniu uprawnień stanów w zakresie egzekwowania prawa. Mimo to propozycja podnosi stawkę polityczną dla zespołów HR planujących zatrudnienie zagraniczne w roku fiskalnym 2027. Warto rozważyć scenariusze awaryjne, np. opcje pracy zdalnej z Kanady lub Meksyku, aż sytuacja po wyborach stanie się jaśniejsza. Banks zapowiedział, że część pakietu dołączy do ustaw budżetowych, które muszą zostać przyjęte tej jesieni, co może doprowadzić do konfrontacji testującej jedność partii. Osoby zajmujące się mobilnością pracowników powinny uważnie śledzić prace komisji, gdzie mogą pojawić się ostatnie poprawki dotyczące opłat za wizy i zasad okresów karencji.