Zmiany przepisów od 1 października zaostrzają deportacje i wprowadzają nowe środki związane z mobilnością w Belgii

Na przełomie miesiąca w Belgii wchodzą w życie liczne zmiany prawne, które bezpośrednio wpływają na życie, pracę i poruszanie się obcokrajowców w kraju. Najważniejszą z nich jest przyspieszona procedura deportacji dla cudzoziemców skazanych za przestępstwa: od dziś osoby skazane na karę do trzech lat mogą zostać wydalone po odbyciu zaledwie jednej trzeciej wyroku, a ci z wyrokami poniżej 18 miesięcy automatycznie otrzymają elektroniczne obroże monitorujące do czasu deportacji. Środek ten, będący częścią szerszego pakietu mającego na celu złagodzenie chronicznego przepełnienia więzień, pozwoli na przeprowadzanie deportacji nawet 12 miesięcy przed planowanym zwolnieniem, co ograniczy możliwość składania odwołań w ostatniej chwili.

Kierowcy również muszą przygotować się na zmiany. Służba Rejestracji Pojazdów (DIV) zyskała wyraźne uprawnienia do anulowania spersonalizowanych tablic rejestracyjnych uznanych za obraźliwe, w tym tych nawiązujących do mowy nienawiści lub ideologii ekstremistycznych – ruch ten ma na celu wzmocnienie wizerunku Belgii jako kraju otwartego i przyjaznego dla ekspatów oraz międzynarodowych firm. Z kolei Region Stołeczny Brukseli wprowadził „opłatę rotacyjną” w wysokości 0,06 euro za minutę dla pojazdów elektrycznych, które pozostają podłączone do publicznych ładowarek dłużej niż sześć godzin w ciągu dnia. Polityka ta ma na celu udostępnienie ograniczonej infrastruktury rosnącej flocie samochodów elektrycznych w mieście.



W obszarze edukacji studenci prowadzący działalność na własny rachunek – w tym wielu międzynarodowych magistrantów pracujących na boku jako freelancerzy – mogą zachować status „studenta-przedsiębiorcy” po ukończeniu 25. roku życia, co pozwala im na niższe składki na ubezpieczenie społeczne podczas kończenia studiów. Dotychczasowa obowiązkowa deklaracja honorowa składana co semestr została zniesiona na rzecz kontroli rejestracji z opóźnieniem, co zmniejsza biurokrację zarówno dla uczelni, jak i pracodawców.

Administratorzy służby zdrowia zaostrzyli zasady weryfikacji tożsamości: dentyści muszą teraz skanować elektroniczną kartę ID pacjenta (lub kartę cudzoziemca) przy korzystaniu z systemu płatności przez osobę trzecią. Ekspaci, którzy zapomną eID, mogą zostać zmuszeni do zapłaty pełnej kwoty z góry, dlatego doradcy ds. mobilności powinni przypominać nowo przybyłym pracownikom o konieczności noszenia kart nawet na rutynowe wizyty.

Podsumowując, październikowe reformy pokazują, jak pozornie drobne zmiany regulacyjne mogą mieć szeroki wpływ na mobilność – od przestrzegania przepisów dotyczących delegowania pracowników (kontrole karalności staną się bardziej rygorystyczne) po zarządzanie flotą pojazdów (kierowcy muszą znać zasady dotyczące opłat za przekroczenie czasu ładowania). Aktualizowanie podręczników polityk i przewodników dla pracowników pozwoli uniknąć problemów – i zaoszczędzić pieniądze – w nadchodzących miesiącach.