Indyjskie placówki zagraniczne rozpoczęły intensywną kampanię informacyjną promującą nową elektroniczną kartę Overseas Citizen of India (e-OCI). Wysoka Komisja w Nairobi zaktualizowała swoją stronę internetową 7 października 2026 roku, aby przedstawić procedury pobierania karty oraz jej wpływ na podróże. W pełni cyfrowy dokument – wprowadzony globalnie 8 lipca 2026 roku – zastępuje tradycyjny niebieski paszport OCI i eliminuje konieczność ponownego wydawania przy odnawianiu paszportu w wieku 20 lub 50 lat. Zgodnie z nowymi przepisami, wszyscy nowi wnioskodawcy OCI automatycznie otrzymują e-OCI w formacie PDF zabezpieczony kodem QR. Obecni posiadacze tradycyjnych książeczek mogą ich nadal używać, jednak zdecydowanie zaleca się wygenerowanie wersji cyfrowej przed kolejną podróżą. Od 1 stycznia 2027 roku punkty imigracyjne w Indiach będą akceptować oba dokumenty, ale linie lotnicze mogą wymagać e-OCI z kodem QR, aby przyspieszyć proces boardingu. Zmiana ta przynosi wymierne korzyści dla pracowników korporacyjnych pochodzenia indyjskiego: koniec z wysyłaniem paszportów do konsulatów w celu wymiany książeczki, szybsza aktualizacja danych osobowych oraz możliwość posiadania potwierdzenia statusu na smartfonie. Jednak doradcy ds. mobilności powinni pamiętać, że platforma e-OCI nie obsługuje jeszcze weryfikacji offline na odległych lotniskach, więc podróżni korzystający z wieloetapowych tras krajowych mogą nadal chcieć mieć przy sobie wydruk dokumentu. Placówki ostrzegają również, że brak aktualizacji danych paszportowych w portalu OCI może skutkować karami na mocy Reguły 7B Zasad Obywatelstwa z 2009 roku. Działy HR powinny zatem przeprowadzić audyt danych pracowników zagranicznych, zadbać o wygenerowanie e-OCI oraz zaplanować wizyty na biometryczne rejestracje tam, gdzie jest to wymagane.
