Ogłoszenie publiczne opublikowane dziś (16 października) na stronie informacyjnej dla ekspatów „Hey Ireland” zwraca uwagę na wzrost liczby stron trzecich pobierających opłaty od obcokrajowców za rzekomo „gwarantowane” terminy wizyt w biurze rejestracji Immigration Service Delivery (ISD) przy Burgh Quay w Dublinie. Artykuł powołuje się na wytyczne ISD, które jasno mówią, że żadni zewnętrzni agenci nie są upoważnieni do rezerwacji terminów, a wszystkie wizyty są dostępne bezpłatnie przez oficjalny portal internetowy. Ostrzeżenie pojawia się w czasie rekordowego zapotrzebowania na pierwsze karty Irish Residence Permit (IRP), gdy uczelnie rozpoczynają semestr jesienny, a międzynarodowe firmy zatrudniają pracowników na czwarty kwartał. Zniecierpliwieni brakiem dostępnych terminów aplikanci coraz częściej korzystają z kanałów na Telegramie i reklam w mediach społecznościowych, które oferują płatne rezerwacje – często w cenie 150–300 euro za termin. ISD ostrzega, że wiele z tych ofert to oszustwa; niektórzy dowiadują się o braku rezerwacji dopiero po przybyciu do biura i zostają odesłani. Zgodnie z irlandzkim prawem podawanie fałszywych lub wprowadzających w błąd informacji w związku z wnioskiem imigracyjnym jest przestępstwem. Ministerstwo Sprawiedliwości potwierdziło, że detektywi z Garda National Immigration Bureau prowadzą śledztwo w sprawie kilku zgłoszeń oszustw i apeluje do ofiar o zgłaszanie się. Pracodawcy zatrudniający osoby spoza EOG powinni przypominać pracownikom, że oficjalny system udostępnia terminy partiami – zazwyczaj w czwartki o godzinie 10:00 – i że jedyną legalną metodą jest bezpośrednie monitorowanie portalu. Firmy mogą zmniejszyć ryzyko związane z terminami, organizując wstępne pozwolenia na pracę (Atypical Working Scheme lub Stamp 0), które pozwalają pracownikom rozpocząć pracę podczas oczekiwania na rejestrację. W dłuższej perspektywie organizacja biznesowa IBEC apeluje o rozszerzenie regionalnej sieci punktów rejestracyjnych, aby odciążyć Dublin, oraz o wprowadzenie samoobsługowych kiosków biometrycznych podobnych do tych na lotniskach, argumentując, że sprawniejszy proces zatrudniania jest kluczowy dla konkurencyjności Irlandii na globalnym rynku talentów.
Źródło: Hey Ireland
