Zaległości w wydawaniu irlandzkich pozwoleń na pracę maleją, ale odnowienia wciąż trwają 12 tygodni

Departament Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia (DETE) zaktualizował 15 października swój panel czasów przetwarzania wniosków, ujawniając, że nowe zgłoszenia o zezwolenie na pracę w ramach programu Critical Skills Employment Permit (CSEP) złożone 6 października są już rozpatrywane – co oznacza zaledwie dziewięciodniowy czas oczekiwania. Zezwolenia na transfer wewnątrzfirmowy (ICT) złożone nawet 12 października również są w trakcie rozpatrywania, co podkreśla skuteczność DETE w priorytetowym traktowaniu strategicznych ścieżek pozyskiwania talentów. Dla porównania, wnioski o General Employment Permits (GEP) złożone 10 września dopiero teraz trafiają do rozpatrzenia, a wnioski o odnowienie ze wszystkich kategorii utknęły na 27 lipca. Najwolniej przebiegają przeglądy i odwołania – sprawy z 28 kwietnia nadal czekają na rozpatrzenie, co oznacza 24-tygodniowy czas oczekiwania. Dla międzynarodowych firm rozwijających działalność w Irlandii te dane niosą mieszane informacje. Pracodawcy zatrudniający inżynierów oprogramowania lub inne zawody z listy wysoko wykwalifikowanych mogą spodziewać się decyzji w ciągu dwóch tygodni, natomiast sektory frontowe, takie jak gastronomia i opieka zdrowotna, muszą liczyć się z pięcio- do ośmiotygodniowym oczekiwaniem na GEP oraz nawet trzy miesiące na odnowienie aktualnego zezwolenia. Dlatego zespoły HR powinny uwzględnić zapas czasu przy planowaniu dat rozpoczęcia pracy oraz rozważyć skorzystanie z programu Atypical Working Scheme przy pilnych, krótkoterminowych zadaniach. Poprawa terminów rozpatrywania CSEP i ICT wynika z decyzji DETE z kwietnia o przeniesieniu 25 pracowników z mniej obciążonych programów licencyjnych oraz automatyzacji wstępnych kontroli kompletności wniosków. Minister Przedsiębiorczości Peter Burke zapowiedział, że do stycznia 2027 roku standard obsługi wszystkich nowych wniosków zostanie skrócony do 10 dni, pod warunkiem przyznania w Budżecie 2027 środków na zatrudnienie dodatkowych 40 pracowników. Pracodawcy powinni regularnie śledzić cotygodniowe aktualizacje panelu oraz w pełni korzystać z inicjatywy Trusted Partner, która zmniejsza wymagania dokumentacyjne i przyspiesza przydział spraw. Wnioskodawcy, których odnowienia czekają dłużej niż osiem tygodni, mogą zwrócić się do Immigration Service Delivery o tymczasowe przedłużenie statusu Stamp 1, aby uniknąć utraty legalnego pobytu.