Dążenie administracji Trumpa do 2025 roku, aby zakwalifikować programy takie jak Head Start i kliniki zdrowia publicznego jako „federalne świadczenia publiczne”, poniosło zdecydowaną porażkę 15 października, gdy sędzia sądu okręgowego USA Mary McElroy unieważniła dyrektywę Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej (HHS) z powodów proceduralnych. HHS przeklasyfikowało kilka programów pomocy społecznej w odpowiedzi na zarządzenie wykonawcze zatytułowane „Zakończenie finansowania otwartych granic z pieniędzy podatników”, co skutkowało odmową dostępu do tych świadczeń milionom nieudokumentowanych oraz niektórym legalnie przebywającym imigrantom. Dwudziestu prokuratorów generalnych stanów wniosło pozew, argumentując, że agencja nie spełniła wymogów dotyczących konsultacji publicznych zgodnie z ustawą o procedurze administracyjnej, a nowe przepisy mogłyby sparaliżować usługi wczesnej edukacji i profilaktyki zdrowotnej w całym kraju. Sędzia McElroy zgodziła się z tym, uznając proces agencji za poważnie wadliwy. Choć jej orzeczenie pozwala HHS na ponowne podjęcie próby poprzez właściwe procedury legislacyjne, natychmiastowy efekt to zachowanie prawa imigrantów do korzystania z miejsc w programie Head Start, wizyt w ośrodkach zdrowia publicznego oraz dotacji na edukację dorosłych. Dla pracodawców, zwłaszcza tych zatrudniających pracowników na wizach o niższych zarobkach, wyrok ten zapobiega potencjalnym kryzysom w opiece nad dziećmi i dostępie do opieki zdrowotnej, które mogłyby zagrozić stabilności siły roboczej. Menedżerowie ds. mobilności powinni zauważyć, że decyzja oznacza, iż osoby towarzyszące pracownikom delegowanym mogą nadal korzystać z federalnie finansowanych klas Head Start, co jest istotnym wsparciem dla rodzin z ograniczonym budżetem na delegacje. Firmy powinny monitorować, czy HHS opublikuje zmienioną wersję przepisu; każda kolejna próba prawdopodobnie wywoła nowy pozew wielostanowy, wydłużając okres niepewności. Sprawa ta sygnalizuje również dalszą gotowość sądów do kontrolowania skrótów stosowanych przez władze wykonawcze przy zmianach polityki społecznej związanej z imigracją, co dział HR powinien uwzględnić w długoterminowym planowaniu delegacji.
