Austriacki rząd aktualizuje wytyczne dla podróżnych: ETIAS nadal nie działa

20 października 2026 roku austriackie ministerstwo spraw wewnętrznych cicho zaktualizowało swoją stronę informacyjną dotyczącą ETIAS, potwierdzając, że Europejski System Informacji i Autoryzacji Podróży UE „aktualnie nie działa” i że podróżni „nie muszą podejmować żadnych działań w tym momencie”. Ta aktualizacja jest istotna, ponieważ wielu touroperatorów zalecało klientom spoza UE, aby planowali dodatkowy czas i koszty na podróże po 1 listopada — założenie to okazało się przedwczesne. Według najnowszego harmonogramu Austria spodziewa się uruchomienia ETIAS w „IV kwartale 2026 roku”, co odpowiada planowi Rady UE z marca 2025. Nawet wtedy urzędnicy podkreślają, że przewidziany jest co najmniej sześciomiesięczny okres przejściowy, który pozwoli przewoźnikom na wpuszczanie pasażerów bez ważnej autoryzacji, pod warunkiem podpisania przez nich oświadczenia o świadomości. Ministerstwo wyjaśniło również, że opłata w wysokości 7 euro zostanie zniesiona dla dzieci poniżej 18 roku życia, podróżnych powyżej 70 lat oraz członków rodzin obywateli UE. Dla menedżerów ds. mobilności i relokacji oznacza to, że należy nadal monitorować sytuację, ale nie wprowadzać jeszcze obowiązkowych kontroli ETIAS w globalnych procesach rezerwacyjnych. Zespoły zajmujące się podróżami służbowymi powinny natomiast testować połączenia API z interfejsem przewoźnika UE, gdy tylko w lutym 2027 roku zostanie uruchomione środowisko testowe, ponieważ linie lotnicze będą narażone na kary do 5000 euro za każdego pasażera bez ważnej autoryzacji po zakończeniu okresu karencji. Drugim ważnym wnioskiem jest to, że kioski systemu Entry-Exit-System (EES) w Austrii, już działające na lotniskach w Wiedniu i Salzburgu, przejmą większość biometrycznych zadań związanych z ETIAS. Firmy, które wysyłają dużą liczbę krótkoterminowych pracowników, powinny przygotować personel na czteropalcowe skanowanie przy pierwszym wjeździe oraz uwzględnić nieco dłuższy czas odprawy w sezonie szczytowym 2027 roku. Do czasu, aż Bruksela wyznaczy oficjalną datę uruchomienia ETIAS, działy HR powinny korzystać z prostych FAQ i unikać rozpowszechniania spekulatywnych terminów, które mogą wprowadzać w błąd pracowników i partnerów spoza UE.