Österreichische Regierung aktualisiert Reisehinweise: ETIAS weiterhin nicht einsatzbereit

Am 20. Oktober 2026 hat das österreichische Innenministerium stillschweigend seine ETIAS-Informationsseite aktualisiert und bestätigt, dass das europäische Reiseinformations- und -genehmigungssystem (ETIAS) „derzeit nicht in Betrieb“ ist und Reisende „derzeit keine Maßnahmen ergreifen müssen“. Diese Aktualisierung ist wichtig, da viele Reiseveranstalter Nicht-EU-Kunden geraten hatten, für Reisen nach dem 1. November mehr Vorlaufzeit und Gebühren einzuplanen – eine Annahme, die sich nun als verfrüht herausstellt. Nach dem aktuellen Zeitplan erwartet Österreich den Start von ETIAS im „4. Quartal 2026“, was dem Fahrplan des Rates vom März 2025 entspricht. Selbst dann wird eine Übergangsphase von mindestens sechs Monaten eingeräumt, in der Fluggesellschaften Passagiere ohne gültige Genehmigung an Bord lassen dürfen, sofern diese eine Bewusstseins­erklärung unterschreiben. Das Ministerium stellte außerdem klar, dass die Gebühr von 7 € für Kinder unter 18 Jahren, Reisende über 70 sowie Familienangehörige von EU-Bürgern entfällt. Für Mobility- und Relocation-Manager lautet die Botschaft, die Entwicklung weiter zu beobachten, aber noch keine verpflichtenden ETIAS-Prüfungen in globalen Buchungsprozessen einzuführen. Firmenreiseteams sollten jedoch ab Februar 2027, wenn die Sandbox geöffnet wird, API-Verbindungen zur EU-Träger-Schnittstelle testen, da Fluggesellschaften nach Ablauf der Übergangsfrist mit Bußgeldern von bis zu 5.000 € pro unzulässigem Passagier rechnen müssen. Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass die bereits an den Flughäfen Wien und Salzburg eingesetzten Entry-Exit-System (EES)-Kioske einen Großteil der biometrischen Erfassung für ETIAS übernehmen werden. Unternehmen, die viele kurzfristige Entsandte bewegen, sollten ihre Mitarbeiter auf vier Fingerabdruck-Scans bei der ersten Einreise vorbereiten und etwas längere Ankunftsprozesse während der Spitzensaison 2027 einplanen. Bis Brüssel einen offiziellen „Tag X“ für den ETIAS-Start festlegt, wird den Personalabteilungen empfohlen, verständliche FAQs zu verwenden und keine spekulativen Termine zu verbreiten, um Verwirrung bei Mitarbeitern und Partnern aus Drittstaaten zu vermeiden.