Federalna Policja Brazylii (PF) zaostrzyła egzekwowanie przepisów dotyczących migracji, wydając 21 października 2026 roku dziesiątki publicznych zawiadomień, w których obcokrajowcom nakazuje się w ciągu dziesięciu dni wyjaśnić długotrwałe nieobecności, przerwanie nauki lub brak odnowienia dokumentów. Komunikaty – opublikowane na portalu imigracyjnym PF – wymieniają obywateli Bangladeszu, Indii, Argentyny i innych krajów, którzy mogą stracić zezwolenie na pobyt i zostać deportowani. Według agencji, kampania dotyczy przypadków, gdy posiadacze zezwoleń na naukę lub pracę opuszczają Brazylię na ponad dwa lata bez wyjaśnienia lub gdy studenci rezygnują z oficjalnie zatwierdzonych kursów języka portugalskiego. Zgodnie z artykułem 33 ustawy nr 13.445/2017 oraz artykułem 135 dekretu nr 9.199/2017, takie zaniedbania są podstawą do anulowania zezwoleń. Dla pracodawców jest to sygnał alarmowy – zespoły ds. mobilności powinny przeprowadzić audyt podróży zagranicznych pracowników i upewnić się, że posiadacze długoterminowych zezwoleń uzyskują pozwolenia na wyjazd i powrót (AR-IV) lub składają „uzasadnienia nieobecności” podczas dłuższych delegacji zagranicznych. Uczelnie i szkoły językowe, które są sponsorami, mają obowiązek zgłaszania rezygnacji z nauki w ciągu 30 dni; ich niedopełnienie może skutkować karą do 10 000 reali za każdego studenta. Kancelarie prawne odnotowują wzrost liczby pilnych konsultacji, gdy dotknięci obcokrajowcy starają się złożyć obronę w wyznaczonym terminie. Większość spraw zakończy się pisemnym wyjaśnieniem, jednak powtarzające się naruszenia mogą skutkować cofnięciem kart Krajowego Rejestru Migracyjnego (RNM) oraz rocznym zakazem ponownego wjazdu. PF zapowiada, że akcja potrwa do grudnia i będzie połączona z losowymi kontrolami elektronicznych list płac pracodawców, aby wykryć obcokrajowców pracujących na wygasłych wizach. Firmy powinny więc zweryfikować, czy wszystkie rejestracje Sponsorowanych Pracowników Zagranicznych (SFW) w platformie eSocial odpowiadają ważnemu statusowi imigracyjnemu.
