
La Policía Federal de Brasil (PF) ha intensificado la aplicación de la Ley de Migración al emitir decenas de avisos públicos el 21 de octubre de 2026, otorgando a residentes extranjeros un plazo de diez días para justificar ausencias prolongadas, abandono académico o falta de renovación de documentación. Los boletines, publicados en el portal de inmigración de la PF, mencionan a nacionales de Bangladesh, India, Argentina y otros países que corren el riesgo de perder su autorización de residencia y enfrentar la deportación.
La agencia señala que la campaña se dirige a casos donde titulares de permisos de estudio o trabajo han salido de Brasil por más de dos años consecutivos sin explicación, o donde estudiantes abandonan cursos oficiales de portugués. Según el Artículo 33 de la Ley 13.445/2017 y el Artículo 135 del Decreto 9.199/2017, estas faltas son motivo de cancelación.
Para los empleadores, esta operación es una llamada de atención. Los equipos de movilidad deben auditar los patrones de viaje de los expatriados y asegurarse de que los titulares de permisos a largo plazo obtengan permisos de salida y reingreso (AR-IV) o presenten “justificaciones de ausencia” cuando estén en el extranjero por asignaciones prolongadas. Las universidades y escuelas de idiomas que actúan como patrocinadoras deben reportar las deserciones en un plazo de 30 días; el incumplimiento puede acarrear multas de hasta R$ 10,000 por estudiante.
Despachos legales reportan un aumento en consultas de emergencia, ya que los extranjeros afectados buscan presentar defensas dentro del plazo estricto. Aunque la mayoría de los casos se resolverán con una explicación por escrito, los reincidentes podrían ver revocadas sus tarjetas del Registro Nacional de Migración (RNM) y enfrentar una prohibición de reingreso por un año.
La PF informa que la operación continuará hasta diciembre y se complementará con auditorías aleatorias de las nóminas electrónicas de los empleadores para detectar extranjeros trabajando con visas vencidas. Por ello, las empresas deben verificar que todos los registros de Trabajadores Extranjeros Patrocinados (SFW) en la plataforma eSocial coincidan con un estatus migratorio válido.
La agencia señala que la campaña se dirige a casos donde titulares de permisos de estudio o trabajo han salido de Brasil por más de dos años consecutivos sin explicación, o donde estudiantes abandonan cursos oficiales de portugués. Según el Artículo 33 de la Ley 13.445/2017 y el Artículo 135 del Decreto 9.199/2017, estas faltas son motivo de cancelación.
Para los empleadores, esta operación es una llamada de atención. Los equipos de movilidad deben auditar los patrones de viaje de los expatriados y asegurarse de que los titulares de permisos a largo plazo obtengan permisos de salida y reingreso (AR-IV) o presenten “justificaciones de ausencia” cuando estén en el extranjero por asignaciones prolongadas. Las universidades y escuelas de idiomas que actúan como patrocinadoras deben reportar las deserciones en un plazo de 30 días; el incumplimiento puede acarrear multas de hasta R$ 10,000 por estudiante.
Despachos legales reportan un aumento en consultas de emergencia, ya que los extranjeros afectados buscan presentar defensas dentro del plazo estricto. Aunque la mayoría de los casos se resolverán con una explicación por escrito, los reincidentes podrían ver revocadas sus tarjetas del Registro Nacional de Migración (RNM) y enfrentar una prohibición de reingreso por un año.
La PF informa que la operación continuará hasta diciembre y se complementará con auditorías aleatorias de las nóminas electrónicas de los empleadores para detectar extranjeros trabajando con visas vencidas. Por ello, las empresas deben verificar que todos los registros de Trabajadores Extranjeros Patrocinados (SFW) en la plataforma eSocial coincidan con un estatus migratorio válido.