Confagricoltura przypomina pracodawcom: w styczniu rusza „Click-day” na 165 850 dodatkowych pracowników z zagranicy

W komunikacie z 12 listopada Confagricoltura Bari-Bat wezwała przedsiębiorstwa rolne i innych pracodawców do finalizacji przygotowań dotyczących limitów imigracyjnych na rok 2027, po opublikowaniu w zeszłym miesiącu okólnika międzyresortowego nr 7185/2026. Okólnik wdraża Decreto Flussi 2027, oparte na trzyletnim planie przyjęć z 2 października 2025 roku, ustalając ogólny limit na poziomie 165 850 pracowników spoza UE — ponad połowa z nich zarezerwowana jest dla rolnictwa i turystyki. Kluczowy „click-day” na sezonowe zatrudnienia w rolnictwie zaplanowano na godz. 9:00, 12 stycznia 2027 roku, za pośrednictwem portalu ALI Ministerstwa Spraw Wewnętrznych; wnioski o wieloletnie pozwolenia sezonowe oraz na pracę niesezonową muszą być wstępnie wypełnione w okresie od 23 października do 7 grudnia tego roku. Confagricoltura ostrzega, że popyt znacznie przewyższy podaż: w 2026 roku firmy złożyły ponad 500 000 wniosków na 152 200 miejsc, co spowodowało przeciążenie serwerów w ciągu kilku minut. Pracodawcy powinni więc wcześniej przesłać szkice wniosków, upewnić się, że ich cyfrowe dane SPID są aktualne oraz wcześniej przygotować testy rynku pracy i zaświadczenia o zakwaterowaniu. Najważniejsze nowości w tym cyklu to dodanie Kenii do listy krajów uprawnionych po lipcowym dwustronnym memorandum o mobilności, uproszczona ścieżka szybkiego przyjmowania pracowników wykwalifikowanych w ramach Partnerstw Talentów UE oraz dodatkowe 5 000 miejsc zarezerwowanych na łączenie rodzin cyfrowych nomadów. Rząd zapowiedział także zaostrzenie kontroli po przyjeździe: inspektorzy będą weryfikować, czy rzeczywiste obowiązki zawodowe odpowiadają zatwierdzonym kategoriom, aby ograniczyć nadużycia w logistyce i budownictwie. Dla firm międzynarodowych delegujących pracowników do Włoch okólnik precyzuje, że transfery wewnątrzkorporacyjne na podstawie art. 27-quinquies Ustawy o Imigracji pozostają poza limitem, ale muszą być zgłoszone przez punkt kompleksowej obsługi imigracyjnej przed rejestracją w systemie zabezpieczenia społecznego kraju przyjmującego. Firmy korzystające z agencji pracy tymczasowej powinny pamiętać, że nowe przepisy ograniczają czas zatrudnienia na stanowiskach niskokwalifikowanych do 6 miesięcy, chyba że układ zbiorowy stanowi inaczej. Działy HR powinny informować kandydatów o realistycznych terminach: dostawa oryginałów nulla osta pocztą może trwać do pięciu tygodni, a konsulaty mają ustawowy 30-dniowy termin na wydanie wiz po skompletowaniu dokumentów. Nieprzekroczenie terminu wjazdu do Włoch w ciągu 180 dni powoduje utratę ważności pozwolenia. Doradcy prawni podkreślają, że ze względu na napięty termin w styczniu, pełnomocnictwa i tłumaczenia dyplomów powinny być notarialnie poświadczone jeszcze w tym miesiącu.