Confagricoltura recuerda a los empleadores: en enero comienza el ‘Click-day’ para 165.850 trabajadores extranjeros adicionales

En un comunicado difundido el 12 de noviembre, Confagricoltura Bari-Bat instó a las empresas agroindustriales y otros empleadores a ultimar los preparativos para las cuotas de inmigración de Italia en 2027, tras la publicación el mes pasado de la Circular Interministerial 7185/2026. Esta circular pone en marcha el Decreto Flujos 2027, basado en el plan trienal de admisiones del 2 de octubre de 2025, y establece un límite total de 165.850 trabajadores extracomunitarios, más de la mitad reservados para los sectores agrícola y turístico. El crucial ‘click-day’ para contrataciones estacionales en agricultura está programado para las 09:00 del 12 de enero de 2027 a través del portal ALI del Ministerio del Interior; las solicitudes para permisos estacionales plurianuales y trabajos subordinados no estacionales deben prellenarse entre el 23 de octubre y el 7 de diciembre de este año. Confagricoltura advierte que la demanda superará con creces la oferta: en 2026, las empresas presentaron más de 500.000 solicitudes para 152.200 plazas, colapsando los servidores en minutos. Por ello, se recomienda a los empleadores subir borradores con antelación, asegurarse de que las credenciales digitales SPID estén vigentes y coordinar previamente las pruebas de mercado laboral y los certificados de alojamiento. Entre las novedades clave de este ciclo destacan la inclusión de Kenia en la lista de países emisores tras el memorando bilateral de movilidad de julio, un procedimiento simplificado para trabajadores formados bajo las Asociaciones de Talento de la UE, y 5.000 cuotas adicionales reservadas para la reunificación familiar de nómadas digitales. El gobierno también ha prometido auditorías más estrictas tras la llegada: los inspectores verificarán que las tareas reales coincidan con las categorías autorizadas, con el objetivo de frenar abusos en logística y construcción. Para las multinacionales que trasladan personal a Italia, la circular aclara que las transferencias intracorporativas bajo el Art. 27-quinquies del Texto Único de Inmigración quedan fuera de la cuota, pero deben notificarse a través de la ventanilla única de inmigración antes del registro en la seguridad social del país anfitrión. Las empresas que utilicen agencias de trabajo temporal deben tener en cuenta que las nuevas normas limitan las asignaciones a 6 meses para puestos poco cualificados, salvo que un convenio colectivo disponga lo contrario. Los equipos de recursos humanos deben informar a los candidatos sobre los plazos realistas: la entrega postal de los originales del nulla osta puede tardar hasta cinco semanas, y los consulados cuentan con un plazo legal de 30 días para emitir visados una vez completada la documentación. No entrar en Italia en un plazo de 180 días anula el permiso. Los asesores legales subrayan que, dado el estrecho margen en enero, los poderes notariales y diplomas traducidos deben ser legalizados este mes.