Confagricoltura nhắc nhở nhà tuyển dụng: ‘Ngày bấm chọn’ cho 165.850 lao động nước ngoài bổ sung sẽ bắt đầu vào tháng Giêng

Trong thông báo phát hành ngày 12 tháng 11, Confagricoltura Bari-Bat kêu gọi các doanh nghiệp nông nghiệp và các nhà tuyển dụng khác hoàn tất chuẩn bị cho hạn ngạch nhập cư của Ý năm 2027 sau khi Thông tư liên bộ số 7185/2026 được công bố tháng trước. Thông tư này triển khai thực hiện Decreto Flussi 2027, dựa trên kế hoạch tiếp nhận ba năm được ban hành ngày 2 tháng 10 năm 2025, với tổng hạn ngạch 165.850 lao động ngoài EU—hơn một nửa trong số đó dành cho ngành nông nghiệp và du lịch. Ngày “click-day” quan trọng để tuyển dụng lao động mùa vụ trong nông nghiệp được ấn định vào lúc 09:00 ngày 12 tháng 1 năm 2027 qua cổng ALI của Bộ Nội vụ; đơn xin cấp phép lao động mùa vụ nhiều năm và lao động không mùa vụ phải được điền trước từ ngày 23 tháng 10 đến 7 tháng 12 năm nay. Confagricoltura cảnh báo nhu cầu sẽ vượt xa nguồn cung: năm 2026, các công ty đã gửi hơn 500.000 đơn cho 152.200 vị trí, khiến hệ thống máy chủ bị quá tải chỉ trong vài phút. Do đó, các nhà tuyển dụng được khuyến cáo nên tải lên bản nháp sớm, đảm bảo thông tin định danh số SPID còn hiệu lực, đồng thời chuẩn bị trước các bài kiểm tra thị trường lao động và giấy chứng nhận nhà ở. Những điểm mới nổi bật trong đợt này gồm việc bổ sung Kenya vào danh sách các quốc gia được phép gửi lao động sau bản ghi nhớ di chuyển song phương tháng 7, quy trình nhanh gọn hơn cho lao động được đào tạo theo các Chương trình Tài năng EU, và thêm 5.000 hạn ngạch dành riêng cho đoàn tụ gia đình người làm việc kỹ thuật số di động. Chính phủ cũng cam kết tăng cường kiểm tra sau khi lao động đến nơi: các thanh tra sẽ xác minh công việc thực tế có phù hợp với loại hình được cấp phép hay không, nhằm ngăn chặn lạm dụng trong lĩnh vực logistics và xây dựng. Đối với các công ty đa quốc gia điều chuyển nhân sự sang Ý, thông tư làm rõ rằng việc chuyển nhân sự nội bộ theo Điều 27-quinquies của Luật Nhập cư hợp nhất không bị tính vào hạn ngạch nhưng phải được khai báo qua một cửa nhập cư trước khi đăng ký bảo hiểm xã hội tại nước sở tại. Các doanh nghiệp sử dụng dịch vụ môi giới lao động tạm thời cần lưu ý quy định mới giới hạn thời gian làm việc tối đa 6 tháng cho các vị trí lao động phổ thông, trừ khi có thỏa thuận tập thể khác. Bộ phận nhân sự nên thông báo cho ứng viên về thời gian thực tế: việc gửi bản gốc nulla osta qua đường bưu điện có thể mất đến 5 tuần, và các lãnh sự quán có thời hạn 30 ngày theo luật để cấp visa khi hồ sơ đầy đủ. Nếu không nhập cảnh Ý trong vòng 180 ngày, giấy phép sẽ bị vô hiệu. Các cố vấn pháp lý nhấn mạnh rằng, do thời gian đăng ký tháng 1 rất gấp, các mẫu giấy ủy quyền và bằng cấp dịch thuật cần được công chứng trong tháng này.