Confagricoltura rappelle aux employeurs : le « Click-day » pour 165 850 travailleurs étrangers supplémentaires débutera en janvier

Dans un avis diffusé le 12 novembre, Confagricoltura Bari-Bat a exhorté les entreprises agricoles et autres employeurs à finaliser leurs préparatifs pour les quotas d’immigration en Italie en 2027, suite à la publication le mois dernier de la circulaire interministérielle 7185/2026. Cette circulaire met en œuvre le Decreto Flussi 2027, basé sur le plan triennal d’admissions du 2 octobre 2025, et fixe un plafond global de 165 850 travailleurs non-UE, dont plus de la moitié sont réservés à l’agriculture et au tourisme. Le « click-day » crucial pour les embauches saisonnières en agriculture est prévu à 9h00 le 12 janvier 2027 via le portail ALI du ministère de l’Intérieur; les demandes de permis saisonniers pluriannuels et de travail subordonné non saisonnier doivent être pré-remplies entre le 23 octobre et le 7 décembre de cette année.

Confagricoltura met en garde contre une demande largement supérieure à l’offre: en 2026, les entreprises ont soumis plus de 500 000 demandes pour 152 200 places, provoquant un effondrement des serveurs en quelques minutes. Les employeurs sont donc invités à déposer leurs brouillons tôt, à vérifier la validité de leurs identifiants numériques SPID, et à anticiper les tests du marché du travail ainsi que les certificats de logement.



Parmi les nouveautés majeures de ce cycle figurent l’ajout du Kenya à la liste des pays éligibles suite au mémorandum bilatéral de mobilité de juillet, une procédure accélérée simplifiée pour les travailleurs formés dans le cadre des Partenariats de Talents de l’UE, ainsi que 5 000 quotas supplémentaires réservés à la réunification familiale des nomades numériques. Le gouvernement s’engage également à renforcer les contrôles post-arrivée: les inspecteurs vérifieront que les tâches réelles correspondent aux catégories autorisées, afin de lutter contre les abus dans la logistique et le bâtiment.

Pour les multinationales détachant du personnel en Italie, la circulaire précise que les transferts intra-entreprises selon l’article 27-quinquies du Code de l’immigration consolidé restent hors quota, mais doivent être signalés via le guichet unique de l’immigration avant l’enregistrement à la sécurité sociale du pays d’accueil. Les entreprises recourant aux agences de travail temporaire doivent noter que les nouvelles règles limitent les missions à 6 mois pour les postes peu qualifiés, sauf disposition contraire d’une convention collective.

Les équipes RH doivent informer les candidats des délais réalistes: la livraison postale des originaux de nulla osta peut prendre jusqu’à cinq semaines, et les consulats disposent d’un délai légal de 30 jours pour délivrer les visas une fois les dossiers complets. Le non-respect du délai d’entrée en Italie dans les 180 jours entraîne la nullité du permis. Les conseillers juridiques insistent sur le fait que, compte tenu de la fenêtre étroite en janvier, les procurations et diplômes traduits doivent être notariés ce mois-ci.