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Canberra Responde ao Senado sobre Projetos de Lei de Vistos para o Pacífico e Anuncia Implementação para 2026

nov. 6, 2025
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Canberra Responde ao Senado sobre Projetos de Lei de Vistos para o Pacífico e Anuncia Implementação para 2026
O Departamento de Assuntos Internos apresentou em 5 de novembro de 2025 sua resposta oficial ao relatório do Comitê de Assuntos Legais e Constitucionais do Senado sobre o Projeto de Lei de Emenda à Migração (Engajamento da Austrália no Pacífico e Outras Medidas) de 2023 e o Projeto de Lei Complementar da Taxa de Pré-Processamento de Vistos de 2023.

O governo aceitou amplamente as recomendações do comitê, confirmando que o Visto de Engajamento no Pacífico (PEV) — um programa de residência permanente por sorteio que oferece 3.000 vagas anuais para cidadãos do Pacífico e de Timor-Leste — será lançado em julho de 2026. O Departamento de Assuntos Internos rejeitou pedidos para aumentar a taxa do sorteio, optando por manter a cobrança de AUD 25 para garantir que o processo seja “acessível e justo”.

Canberra Responde ao Senado sobre Projetos de Lei de Vistos para o Pacífico e Anuncia Implementação para 2026


Detalhes operacionais importantes foram divulgados: os candidatos deverão enviar uma manifestação de interesse online, pagar a taxa e, se selecionados, conseguir um patrocinador australiano em até seis meses. Os aprovados terão direito a trabalhar ao chegar e acesso ao Medicare após quatro anos de residência. O departamento também se comprometeu a aumentar o financiamento para serviços de integração e a criar uma Unidade de Ligação do Pacífico em Brisbane.

Para empregadores dos setores agrícola, de cuidados a idosos e hospitalidade, o PEV oferece uma nova fonte de trabalhadores com mobilidade irrestrita, diferenciando-se do programa de mobilidade laboral Pacific Australia Labour Mobility (PALM), que vincula o trabalhador a um empregador específico. No entanto, grupos do setor alertam que, sem regras simplificadas para reconhecimento de habilidades, os migrantes podem continuar restritos a funções de menor remuneração.

Os projetos de lei agora retornam à Câmara dos Deputados para as emendas finais em fevereiro de 2026. Empresas que planejam suas estratégias de força de trabalho para 2026-27 devem antecipar os processos de patrocínio e acompanhar as regulamentações futuras sobre equivalência de avaliação de habilidades e direitos de mobilidade dentro da Austrália.
Fonte: Australian Department of Home Affairs (via National Library record)

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