Departament Spraw Wewnętrznych 5 listopada 2025 roku przedstawił oficjalną odpowiedź na raport Senackiej Komisji ds. Prawnych i Konstytucyjnych dotyczący ustawy o zmianach w migracji (zaangażowanie Australii na Pacyfiku i inne środki) z 2023 roku oraz towarzyszącej ustawy o opłacie za proces wstępnej aplikacji wizowej z 2023 roku.
Rząd w dużej mierze zaakceptował rekomendacje komisji, potwierdzając, że Wiza Zaangażowania na Pacyfiku (PEV) — program stałego pobytu w formie loterii, oferujący 3 000 miejsc rocznie dla obywateli państw Pacyfiku i Timoru Wschodniego — zostanie uruchomiony w lipcu 2026 roku. Departament Spraw Wewnętrznych odrzucił postulaty podniesienia opłaty za udział w losowaniu, decydując się na utrzymanie stawki 25 AUD, aby proces pozostał „dostępny i sprawiedliwy”.
![Canberra odpowiada Senatowi w sprawie ustaw wizowych dotyczących Pacyfiku, zapowiada wdrożenie w 2026 roku]()
Pojawiły się kluczowe szczegóły operacyjne: kandydaci będą składali elektroniczne zgłoszenia zainteresowania, uiszczali opłatę, a w przypadku wybrania będą mieli sześć miesięcy na znalezienie australijskiego sponsora. Wybrani uczestnicy otrzymają prawo do pracy od momentu przyjazdu oraz dostęp do systemu Medicare po czterech latach pobytu. Departament zobowiązał się do zwiększenia finansowania usług integracyjnych oraz utworzenia Jednostki ds. Współpracy z Pacyfikiem w Brisbane.
Dla pracodawców z sektorów rolnictwa, opieki nad osobami starszymi i gastronomii program PEV oznacza nowy strumień pracowników z nieograniczoną mobilnością, co odróżnia go od powiązanego z pracodawcą programu Mobilności Pracy na Pacyfiku (PALM). Jednak organizacje branżowe ostrzegają, że bez uproszczenia zasad uznawania kwalifikacji migranci mogą pozostać ograniczeni do nisko płatnych stanowisk.
Ustawy wracają teraz do Izby Reprezentantów w celu wprowadzenia ostatecznych poprawek w lutym 2026 roku. Firmy planujące strategie zatrudnienia na lata 2026-27 powinny jak najszybciej zaplanować procesy sponsorskie i śledzić nadchodzące regulacje dotyczące równoważności ocen kwalifikacji oraz praw mobilności w Australii.
Rząd w dużej mierze zaakceptował rekomendacje komisji, potwierdzając, że Wiza Zaangażowania na Pacyfiku (PEV) — program stałego pobytu w formie loterii, oferujący 3 000 miejsc rocznie dla obywateli państw Pacyfiku i Timoru Wschodniego — zostanie uruchomiony w lipcu 2026 roku. Departament Spraw Wewnętrznych odrzucił postulaty podniesienia opłaty za udział w losowaniu, decydując się na utrzymanie stawki 25 AUD, aby proces pozostał „dostępny i sprawiedliwy”.
Pojawiły się kluczowe szczegóły operacyjne: kandydaci będą składali elektroniczne zgłoszenia zainteresowania, uiszczali opłatę, a w przypadku wybrania będą mieli sześć miesięcy na znalezienie australijskiego sponsora. Wybrani uczestnicy otrzymają prawo do pracy od momentu przyjazdu oraz dostęp do systemu Medicare po czterech latach pobytu. Departament zobowiązał się do zwiększenia finansowania usług integracyjnych oraz utworzenia Jednostki ds. Współpracy z Pacyfikiem w Brisbane.
Dla pracodawców z sektorów rolnictwa, opieki nad osobami starszymi i gastronomii program PEV oznacza nowy strumień pracowników z nieograniczoną mobilnością, co odróżnia go od powiązanego z pracodawcą programu Mobilności Pracy na Pacyfiku (PALM). Jednak organizacje branżowe ostrzegają, że bez uproszczenia zasad uznawania kwalifikacji migranci mogą pozostać ograniczeni do nisko płatnych stanowisk.
Ustawy wracają teraz do Izby Reprezentantów w celu wprowadzenia ostatecznych poprawek w lutym 2026 roku. Firmy planujące strategie zatrudnienia na lata 2026-27 powinny jak najszybciej zaplanować procesy sponsorskie i śledzić nadchodzące regulacje dotyczące równoważności ocen kwalifikacji oraz praw mobilności w Australii.
