O Ministério do Interior da Itália ativou oficialmente a fase de pré-preenchimento para o Decreto Flussi 2025 — o decreto anual que estabelece as cotas de imigração para trabalhadores fora da UE. De 1 a 30 de novembro de 2025, as empresas italianas poderão acessar o portal ALI (Sportello Unico) das 08h às 20h para pré-preencher os pedidos de nulla osta (autorização de trabalho), que deverão ser enviados no competitivo “click-day” quando as cotas forem liberadas.
A cota de 2025 — que deve repetir o recorde de 151 mil vagas aprovadas para 2024 — será novamente dividida entre trabalhos sazonais na agricultura, transporte rodoviário, construção, assistência familiar e cargos de alta qualificação isentos de cotas, como os portadores do Cartão Azul da UE. Os empregadores precisam anexar comprovante de acomodação, contratos propostos e atestar que tentaram, sem sucesso, recrutar trabalhadores já residentes na Itália.
![Itália abre período online para pré-registro de cotas de vistos de trabalho para não europeus em 2025]()
Essa janela digital de pré-preenchimento, introduzida em 2023, visa evitar congestionamentos no sistema à meia-noite e eliminar inscrições claramente incompletas antes do início da verdadeira corrida pelas vagas. Advogados especializados em imigração recomendam que as equipes de RH preparem os rascunhos com antecedência, verifiquem a integridade dos dados e reúnam os documentos obrigatórios — incluindo certidões criminais traduzidas — muito antes do prazo final.
Para os gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: preparem-se agora. Os consulados italianos só emitirão vistos de trabalho após a validação do nulla osta, e os agendamentos em países exportadores de mão de obra, como Índia, Filipinas e Bangladesh, já estão com espera de várias semanas. Perder a janela de pré-preenchimento significa aguardar pelo menos até meados de 2026 para trazer talentos essenciais ao apertado mercado de trabalho italiano.
A cota de 2025 — que deve repetir o recorde de 151 mil vagas aprovadas para 2024 — será novamente dividida entre trabalhos sazonais na agricultura, transporte rodoviário, construção, assistência familiar e cargos de alta qualificação isentos de cotas, como os portadores do Cartão Azul da UE. Os empregadores precisam anexar comprovante de acomodação, contratos propostos e atestar que tentaram, sem sucesso, recrutar trabalhadores já residentes na Itália.
Essa janela digital de pré-preenchimento, introduzida em 2023, visa evitar congestionamentos no sistema à meia-noite e eliminar inscrições claramente incompletas antes do início da verdadeira corrida pelas vagas. Advogados especializados em imigração recomendam que as equipes de RH preparem os rascunhos com antecedência, verifiquem a integridade dos dados e reúnam os documentos obrigatórios — incluindo certidões criminais traduzidas — muito antes do prazo final.
Para os gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: preparem-se agora. Os consulados italianos só emitirão vistos de trabalho após a validação do nulla osta, e os agendamentos em países exportadores de mão de obra, como Índia, Filipinas e Bangladesh, já estão com espera de várias semanas. Perder a janela de pré-preenchimento significa aguardar pelo menos até meados de 2026 para trazer talentos essenciais ao apertado mercado de trabalho italiano.
