Um relatório de políticas publicado em 6 de novembro pelo portal de imigração Moving2Canada revela que Ottawa silenciosamente adiou sua meta de reduzir o número de residentes temporários para “menos de 5% da população do Canadá” do final de 2026 para o final de 2027. O artigo, baseado em briefings internos, também confirma que o Statistics Canada — e não o IRCC — fornecerá os dados populacionais de referência usados para calcular o cumprimento da meta.
Essa mudança concede aos governos federal e provinciais mais 12 meses para reduzir o número de portadores de permissões de estudo e trabalho ou convertê-los em residentes permanentes. Para as empresas que dependem de permissões específicas de empregador com LMIA, significa pelo menos mais um ano antes que fórmulas de alocação mais rigorosas entrem em vigor; no entanto, as companhias devem acompanhar atentamente as permissões que estão para expirar, pois os critérios para renovação estão se tornando mais rígidos.
![IRCC adia limite de 5% para residentes temporários até 2027 e esclarece fonte dos dados]()
As instituições de ensino já estão ajustando suas metas de recrutamento para o ano acadêmico de 2026-27. As admissões de estudantes internacionais cairão para 155 mil no próximo ano — metade do teto de 2025 — e se manterão em torno de 150 mil nos anos seguintes. Faculdades que dependem da receita de alunos da Índia, Nigéria e Filipinas estão correndo para diversificar seus mercados, focando em comunidades francófonas que Ottawa continua a incentivar.
Para os gestores de mobilidade, o principal ponto é que os estoques de residentes temporários — Programa de Mobilidade Internacional, TFWP e permissões de estudo — serão avaliados com base em um teto numérico móvel, e não mais pela emissão conforme a demanda. O planejamento antecipado da força de trabalho e estratégias para residência permanente (PNP, Express Entry) serão essenciais para manter talentos críticos no Canadá além de 2027.
Espera-se que o IRCC comece a divulgar relatórios trimestrais de progresso a partir de janeiro de 2026; as organizações devem se inscrever para receber essas atualizações e ajustar a duração das designações conforme necessário.
Essa mudança concede aos governos federal e provinciais mais 12 meses para reduzir o número de portadores de permissões de estudo e trabalho ou convertê-los em residentes permanentes. Para as empresas que dependem de permissões específicas de empregador com LMIA, significa pelo menos mais um ano antes que fórmulas de alocação mais rigorosas entrem em vigor; no entanto, as companhias devem acompanhar atentamente as permissões que estão para expirar, pois os critérios para renovação estão se tornando mais rígidos.
As instituições de ensino já estão ajustando suas metas de recrutamento para o ano acadêmico de 2026-27. As admissões de estudantes internacionais cairão para 155 mil no próximo ano — metade do teto de 2025 — e se manterão em torno de 150 mil nos anos seguintes. Faculdades que dependem da receita de alunos da Índia, Nigéria e Filipinas estão correndo para diversificar seus mercados, focando em comunidades francófonas que Ottawa continua a incentivar.
Para os gestores de mobilidade, o principal ponto é que os estoques de residentes temporários — Programa de Mobilidade Internacional, TFWP e permissões de estudo — serão avaliados com base em um teto numérico móvel, e não mais pela emissão conforme a demanda. O planejamento antecipado da força de trabalho e estratégias para residência permanente (PNP, Express Entry) serão essenciais para manter talentos críticos no Canadá além de 2027.
Espera-se que o IRCC comece a divulgar relatórios trimestrais de progresso a partir de janeiro de 2026; as organizações devem se inscrever para receber essas atualizações e ajustar a duração das designações conforme necessário.
Fonte: Moving2Canada
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