
Một bản tóm tắt chính sách được công bố ngày 6 tháng 11 bởi cổng thông tin di trú Moving2Canada tiết lộ rằng Ottawa đã âm thầm dời mục tiêu giảm số lượng cư dân tạm thời xuống “dưới 5% dân số Canada” từ cuối năm 2026 sang cuối năm 2027. Bài viết, dựa trên các buổi họp báo nền tảng, cũng xác nhận rằng Cục Thống kê Canada—chứ không phải IRCC—sẽ cung cấp số liệu dân số cơ sở để tính toán việc tuân thủ.
Sự thay đổi này cho phép chính phủ liên bang và các tỉnh thêm 12 tháng để giảm số lượng người giữ giấy phép học tập và làm việc hoặc chuyển đổi họ sang thường trú nhân. Đối với các doanh nghiệp dựa vào giấy phép LMIA theo nhà tuyển dụng, điều này có nghĩa là ít nhất thêm một năm nữa trước khi các công thức phân bổ nghiêm ngặt hơn có hiệu lực; tuy nhiên, các công ty nên theo dõi kỹ các giấy phép sắp hết hạn vì tiêu chí gia hạn đang được thắt chặt.
Các cơ sở giáo dục đã bắt đầu điều chỉnh mục tiêu tuyển sinh cho năm học 2026-27. Số lượng sinh viên quốc tế sẽ giảm xuống còn 155.000 vào năm tới—bằng một nửa so với giới hạn năm 2025—và duy trì ở mức khoảng 150.000 sau đó. Các trường cao đẳng phụ thuộc vào học phí từ Ấn Độ, Nigeria và Philippines đang chạy đua để đa dạng hóa sang các thị trường nói tiếng Pháp mà Ottawa vẫn đang hướng tới.
Đối với các nhà quản lý di chuyển lao động, điểm quan trọng là số lượng cư dân tạm thời—bao gồm Chương trình Di động Quốc tế, TFWP và giấy phép học tập—sẽ được kiểm soát dựa trên một giới hạn số lượng thay đổi thay vì dựa vào nhu cầu cấp phép. Việc lập kế hoạch nhân lực sớm và chiến lược thường trú (PNP, Express Entry) sẽ rất cần thiết để giữ chân nhân tài quan trọng ở lại Canada sau năm 2027.
IRCC dự kiến sẽ phát hành các báo cáo tiến độ hàng quý bắt đầu từ tháng 1 năm 2026; các tổ chức nên đăng ký nhận các cập nhật này và điều chỉnh thời gian phân công cho phù hợp.
Sự thay đổi này cho phép chính phủ liên bang và các tỉnh thêm 12 tháng để giảm số lượng người giữ giấy phép học tập và làm việc hoặc chuyển đổi họ sang thường trú nhân. Đối với các doanh nghiệp dựa vào giấy phép LMIA theo nhà tuyển dụng, điều này có nghĩa là ít nhất thêm một năm nữa trước khi các công thức phân bổ nghiêm ngặt hơn có hiệu lực; tuy nhiên, các công ty nên theo dõi kỹ các giấy phép sắp hết hạn vì tiêu chí gia hạn đang được thắt chặt.
Các cơ sở giáo dục đã bắt đầu điều chỉnh mục tiêu tuyển sinh cho năm học 2026-27. Số lượng sinh viên quốc tế sẽ giảm xuống còn 155.000 vào năm tới—bằng một nửa so với giới hạn năm 2025—và duy trì ở mức khoảng 150.000 sau đó. Các trường cao đẳng phụ thuộc vào học phí từ Ấn Độ, Nigeria và Philippines đang chạy đua để đa dạng hóa sang các thị trường nói tiếng Pháp mà Ottawa vẫn đang hướng tới.
Đối với các nhà quản lý di chuyển lao động, điểm quan trọng là số lượng cư dân tạm thời—bao gồm Chương trình Di động Quốc tế, TFWP và giấy phép học tập—sẽ được kiểm soát dựa trên một giới hạn số lượng thay đổi thay vì dựa vào nhu cầu cấp phép. Việc lập kế hoạch nhân lực sớm và chiến lược thường trú (PNP, Express Entry) sẽ rất cần thiết để giữ chân nhân tài quan trọng ở lại Canada sau năm 2027.
IRCC dự kiến sẽ phát hành các báo cáo tiến độ hàng quý bắt đầu từ tháng 1 năm 2026; các tổ chức nên đăng ký nhận các cập nhật này và điều chỉnh thời gian phân công cho phù hợp.
Nguồn: Moving2Canada