
O turismo internacional indiano pode estar enfrentando novos desafios, segundo Mahesh Iyer, Diretor Executivo e CEO da Thomas Cook (Índia) Ltd. Em entrevista publicada em 13 de novembro de 2025, Iyer afirmou que a empresa já começa a perceber “pontos de tensão” com o aumento dos prazos para processamento de vistos em vários mercados de longa distância — especialmente Estados Unidos, área Schengen e partes do Oriente Médio —, além do reforço na triagem secundária de passageiros pelas autoridades de fronteira ao redor do mundo.
Iyer destacou que a espera média para entrevista do visto B1/B2 dos EUA nas grandes cidades indianas ainda é medida em “centenas de dias”, apesar dos esforços intensificados da Missão Americana no início deste ano. Já os consulados Schengen reintroduziram a captura biométrica, o que tem atrasado o agendamento de entrevistas. “Se esses gargalos não forem resolvidos antes do período de férias entre dezembro e março, podemos ver os viajantes optando por destinos próximos com exigência de visto mais simples ou adiando suas viagens”, alertou. Os dados de reservas da Thomas Cook indicam uma queda de 17% nas consultas para a Europa desde meados de outubro.
Além do turismo de lazer, o CEO alertou para os impactos no setor corporativo. Equipes de projetos que viajam para os EUA e Europa Continental agora precisam incluir de oito a doze semanas extras nos cronogramas de mobilização. Alguns clientes, segundo ele, estão enviando executivos via Singapura ou Dubai para solicitar vistos em países terceiros com filas menores, o que aumenta custos e complexidade. A fiscalização mais rigorosa dos documentos, após uma série de casos de fraude de grande repercussão no Sul da Ásia, também obriga os viajantes a apresentarem mais comprovações financeiras e roteiros detalhados.
A gigante do turismo, que voltou a lucrar no segundo trimestre do ano fiscal de 2026, está pressionando embaixadas para reservar pelo menos 10% das vagas de agendamento para viajantes corporativos e ampliando seu serviço premium “Visa Assure”, que ajuda os candidatos a revisar a documentação antecipadamente. Iyer recomendou que empresas indianas antecipem a confirmação de missões internacionais e incluam cláusulas flexíveis para alterações em passagens aéreas e reservas de hotéis. No curto prazo, ele espera que os destinos de curta distância — Dubai, Tailândia, Vietnã e a recém-lançada rota sem visto para as Filipinas — “compensem a demanda” até que os processos voltem à normalidade.
Para os gestores de mobilidade, a mensagem é clara: preparem-se para prazos mais longos, reservem orçamento para serviços acelerados e comuniquem rapidamente quaisquer mudanças nas políticas aos funcionários que viajam. Ignorar esses cuidados pode resultar em prazos perdidos com clientes, multas por remarcação e frustração dos viajantes durante a importante temporada de viagens de inverno.
Iyer destacou que a espera média para entrevista do visto B1/B2 dos EUA nas grandes cidades indianas ainda é medida em “centenas de dias”, apesar dos esforços intensificados da Missão Americana no início deste ano. Já os consulados Schengen reintroduziram a captura biométrica, o que tem atrasado o agendamento de entrevistas. “Se esses gargalos não forem resolvidos antes do período de férias entre dezembro e março, podemos ver os viajantes optando por destinos próximos com exigência de visto mais simples ou adiando suas viagens”, alertou. Os dados de reservas da Thomas Cook indicam uma queda de 17% nas consultas para a Europa desde meados de outubro.
Além do turismo de lazer, o CEO alertou para os impactos no setor corporativo. Equipes de projetos que viajam para os EUA e Europa Continental agora precisam incluir de oito a doze semanas extras nos cronogramas de mobilização. Alguns clientes, segundo ele, estão enviando executivos via Singapura ou Dubai para solicitar vistos em países terceiros com filas menores, o que aumenta custos e complexidade. A fiscalização mais rigorosa dos documentos, após uma série de casos de fraude de grande repercussão no Sul da Ásia, também obriga os viajantes a apresentarem mais comprovações financeiras e roteiros detalhados.
A gigante do turismo, que voltou a lucrar no segundo trimestre do ano fiscal de 2026, está pressionando embaixadas para reservar pelo menos 10% das vagas de agendamento para viajantes corporativos e ampliando seu serviço premium “Visa Assure”, que ajuda os candidatos a revisar a documentação antecipadamente. Iyer recomendou que empresas indianas antecipem a confirmação de missões internacionais e incluam cláusulas flexíveis para alterações em passagens aéreas e reservas de hotéis. No curto prazo, ele espera que os destinos de curta distância — Dubai, Tailândia, Vietnã e a recém-lançada rota sem visto para as Filipinas — “compensem a demanda” até que os processos voltem à normalidade.
Para os gestores de mobilidade, a mensagem é clara: preparem-se para prazos mais longos, reservem orçamento para serviços acelerados e comuniquem rapidamente quaisquer mudanças nas políticas aos funcionários que viajam. Ignorar esses cuidados pode resultar em prazos perdidos com clientes, multas por remarcação e frustração dos viajantes durante a importante temporada de viagens de inverno.
Fonte: The Economic Times
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