
Em 14 de novembro, o Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) emitiu 3.500 convites para candidatura (ITAs) à residência permanente em um sorteio do Express Entry voltado para ocupações na área de saúde e serviços sociais. O sorteio, divulgado em 18 de novembro, estabeleceu o limite do Sistema de Classificação Abrangente (CRS) em 462 — uma das pontuações mais baixas para a área da saúde neste ano.
Autoridades afirmam que o sorteio direcionado responde à escassez crônica de enfermeiros, médicos, assistentes sociais e profissionais de saúde aliados nas províncias canadenses. Os 37 códigos elegíveis da Classificação Nacional de Ocupações (NOC) abrangem desde médicos de família e farmacêuticos até trabalhadores de serviços comunitários e paramédicos. Os candidatos aprovados têm agora 60 dias para enviar a aplicação completa; o tempo médio de processamento está entre seis e oito meses.
Para os empregadores, a notícia é bem-vinda. Hospitais em Ontário e Colúmbia Britânica relatam taxas de vagas acima de 10% em unidades de cuidados intensivos, enquanto instituições de longa permanência no Atlântico canadense enfrentam dificuldades para preencher turnos noturnos. Recrutadores recomendam que os candidatos patrocinados obtenham provas de licenciamento o quanto antes, já que os órgãos reguladores de enfermagem e medicina estão sobrecarregados.
O sorteio também reflete a estratégia de imigração recalibrada do governo Trudeau: embora as metas gerais para residentes permanentes tenham sido reduzidas, Ottawa está priorizando setores que fortalecem a resiliência econômica e a saúde pública. Observadores esperam uma nova rodada específica para a área da saúde antes do fim do ano, possivelmente focada em profissionais francófonos para cumprir as metas de língua francesa fora de Quebec.
Autoridades afirmam que o sorteio direcionado responde à escassez crônica de enfermeiros, médicos, assistentes sociais e profissionais de saúde aliados nas províncias canadenses. Os 37 códigos elegíveis da Classificação Nacional de Ocupações (NOC) abrangem desde médicos de família e farmacêuticos até trabalhadores de serviços comunitários e paramédicos. Os candidatos aprovados têm agora 60 dias para enviar a aplicação completa; o tempo médio de processamento está entre seis e oito meses.
Para os empregadores, a notícia é bem-vinda. Hospitais em Ontário e Colúmbia Britânica relatam taxas de vagas acima de 10% em unidades de cuidados intensivos, enquanto instituições de longa permanência no Atlântico canadense enfrentam dificuldades para preencher turnos noturnos. Recrutadores recomendam que os candidatos patrocinados obtenham provas de licenciamento o quanto antes, já que os órgãos reguladores de enfermagem e medicina estão sobrecarregados.
O sorteio também reflete a estratégia de imigração recalibrada do governo Trudeau: embora as metas gerais para residentes permanentes tenham sido reduzidas, Ottawa está priorizando setores que fortalecem a resiliência econômica e a saúde pública. Observadores esperam uma nova rodada específica para a área da saúde antes do fim do ano, possivelmente focada em profissionais francófonos para cumprir as metas de língua francesa fora de Quebec.
Fonte: Business Standard