IRCC zaprasza 3 500 pracowników służby zdrowia i opieki społecznej do ubiegania się o stały pobyt

14 listopada Immigration, Refugees and Citizenship Canada wydało 3 500 zaproszeń do składania wniosków o stały pobyt (ITA) w ramach kategorii Express Entry dedykowanej zawodom z sektora zdrowia i usług społecznych. Losowanie, ogłoszone 18 listopada, ustaliło próg punktowy w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) na poziomie 462 – jeden z najniższych w tym roku dla zawodów medycznych.

Urzędnicy podkreślają, że to ukierunkowane losowanie ma na celu przeciwdziałanie chronicznym niedoborom personelu wśród pielęgniarek, lekarzy, pracowników socjalnych oraz innych specjalistów medycznych w prowincjach Kanady. 37 kwalifikujących się kodów National Occupational Classification (NOC) obejmuje m.in. lekarzy rodzinnych, farmaceutów, pracowników usług społecznych oraz ratowników medycznych. Wybrani kandydaci mają teraz 60 dni na złożenie pełnych wniosków; obecny czas rozpatrywania wynosi od sześciu do ośmiu miesięcy.



Dla pracodawców to dobra wiadomość. Szpitale w Ontario i Kolumbii Brytyjskiej zgłaszają ponad 10% wakatów na oddziałach intensywnej opieki, a placówki opieki długoterminowej na Atlantyku mają trudności z obsadzeniem zmian wieczornych. Rekruterzy radzą kandydatom sponsorowanym, by jak najszybciej zgromadzili dokumenty potwierdzające uprawnienia zawodowe, ponieważ organy regulacyjne w dziedzinie pielęgniarstwa i medycyny są obecnie bardzo obciążone.

Losowanie odzwierciedla także zmienioną strategię imigracyjną rządu Trudeau: mimo że ogólne cele dotyczące liczby stałych rezydentów nieco się obniżyły, Ottawa stawia na sektory wspierające odporność gospodarczą i zdrowie publiczne. Eksperci przewidują kolejną rundę dedykowaną pracownikom służby zdrowia jeszcze przed końcem roku, prawdopodobnie skupioną na francuskojęzycznych specjalistach, aby sprostać celom językowym poza Quebeciem.