Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) reforçou sua estratégia de convites específicos por ocupação com um novo sorteio do Express Entry dedicado a profissionais da saúde e serviços sociais. Em 14 de novembro, o departamento emitiu 3.500 Convites para Aplicar (ITAs) a candidatos cujas ocupações principais incluem enfermagem, serviço social, tecnologia em laboratório médico, trabalho comunitário e áreas relacionadas. O corte mínimo do Sistema de Classificação Abrangente (CRS) caiu para 462, o nível mais baixo do ano para uma rodada baseada em categorias.
A iniciativa faz parte do plano de imigração de Ottawa para 2025–27, que desloca o foco do Canadá do volume puro para “habilidades para a construção da nação”. As vagas na área da saúde e assistência social continuam persistentemente altas — o Statistics Canada registrou mais de 120 mil posições abertas em setembro —, por isso o IRCC está usando o sistema Express Entry para acelerar a entrada de talentos onde a escassez é mais crítica. Autoridades provinciais de saúde e redes hospitalares têm pressionado por um caminho mais ágil após a perda de profissionais na era da pandemia, que deixou muitas unidades com falta de pessoal.
![IRCC Convoca 3.500 Profissionais de Saúde e Serviços Sociais em Sorteio Direcionado do Express Entry]()
Para os empregadores, o sorteio direcionado representa um alívio para os problemas crônicos de recrutamento. Hospitais que enfrentavam dificuldades para contratar internacionalmente devido às longas exigências da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) agora podem contar com convites para residência permanente que chegam em semanas, não meses. Os candidatos estrangeiros também ganham clareza: se cumprirem os requisitos do código ocupacional e alcançarem um CRS competitivo, as chances de seleção são muito maiores do que em sorteios gerais.
Passos práticos para os candidatos incluem atualizar seus perfis no Express Entry com os códigos precisos da Classificação Nacional de Ocupações (NOC) 2021 e garantir que tenham resultados recentes de testes de idioma e Avaliações de Credenciais Educacionais. Já os empregadores devem revisar seus planos internos de força de trabalho para identificar vagas que possam ser preenchidas em futuras rodadas baseadas em categorias. O IRCC prometeu novos sorteios na área da saúde ainda este ano.
A longo prazo, analistas de políticas esperam que Ottawa mantenha saúde e serviços sociais na lista de prioridades até que as taxas de vagas provinciais caiam abaixo dos níveis pré-pandemia. Combinado com os programas de nomeação provincial que oferecem incentivos regionais, o fluxo do Express Entry baseado em categorias está rapidamente se tornando a rota mais rápida para residência permanente para enfermeiros, médicos e assistentes sociais formados no exterior.
A iniciativa faz parte do plano de imigração de Ottawa para 2025–27, que desloca o foco do Canadá do volume puro para “habilidades para a construção da nação”. As vagas na área da saúde e assistência social continuam persistentemente altas — o Statistics Canada registrou mais de 120 mil posições abertas em setembro —, por isso o IRCC está usando o sistema Express Entry para acelerar a entrada de talentos onde a escassez é mais crítica. Autoridades provinciais de saúde e redes hospitalares têm pressionado por um caminho mais ágil após a perda de profissionais na era da pandemia, que deixou muitas unidades com falta de pessoal.
Para os empregadores, o sorteio direcionado representa um alívio para os problemas crônicos de recrutamento. Hospitais que enfrentavam dificuldades para contratar internacionalmente devido às longas exigências da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) agora podem contar com convites para residência permanente que chegam em semanas, não meses. Os candidatos estrangeiros também ganham clareza: se cumprirem os requisitos do código ocupacional e alcançarem um CRS competitivo, as chances de seleção são muito maiores do que em sorteios gerais.
Passos práticos para os candidatos incluem atualizar seus perfis no Express Entry com os códigos precisos da Classificação Nacional de Ocupações (NOC) 2021 e garantir que tenham resultados recentes de testes de idioma e Avaliações de Credenciais Educacionais. Já os empregadores devem revisar seus planos internos de força de trabalho para identificar vagas que possam ser preenchidas em futuras rodadas baseadas em categorias. O IRCC prometeu novos sorteios na área da saúde ainda este ano.
A longo prazo, analistas de políticas esperam que Ottawa mantenha saúde e serviços sociais na lista de prioridades até que as taxas de vagas provinciais caiam abaixo dos níveis pré-pandemia. Combinado com os programas de nomeação provincial que oferecem incentivos regionais, o fluxo do Express Entry baseado em categorias está rapidamente se tornando a rota mais rápida para residência permanente para enfermeiros, médicos e assistentes sociais formados no exterior.
Fonte: CIC Times
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