Am 14. November hat Immigration, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) 3.500 Einladungen zur Antragstellung (ITA) für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung im Rahmen einer kategoriebezogenen Express-Entry-Auslosung für Gesundheits- und Sozialberufe verschickt. Die am 18. November veröffentlichte Auslosung setzte die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) auf 462 – eine der niedrigsten Schwellenwerte im Gesundheitswesen in diesem Jahr.
Behörden erklären, dass diese gezielte Auslosung auf die chronischen Engpässe bei Pflegekräften, Ärzten, Sozialarbeitern und anderen Gesundheitsfachkräften in den kanadischen Provinzen reagiert. Die 37 zugelassenen National Occupational Classification (NOC)-Codes reichen von Hausärzten und Apothekern bis hin zu Gemeindedienstleistern und Sanitätern. Erfolgreiche Bewerber haben nun 60 Tage Zeit, um ihre vollständigen Anträge einzureichen; die derzeitigen Bearbeitungszeiten liegen zwischen sechs und acht Monaten.
![IRCC lädt 3.500 Fachkräfte aus Gesundheits- und Sozialwesen zur Einwanderung mit dauerhaftem Aufenthaltsrecht ein]()
Für Arbeitgeber sind die Ergebnisse der Auslosung eine willkommene Nachricht. Krankenhäuser in Ontario und British Columbia melden eine Personalquote von über 10 Prozent in Intensivstationen, während Pflegeheime in Atlantik-Kanada Schwierigkeiten haben, Abenddienste zu besetzen. Personalvermittler raten gesponserten Kandidaten, frühzeitig Nachweise über ihre Zulassung zu sammeln, da die zuständigen Regulierungsbehörden für Pflege und Medizin stark ausgelastet sind.
Die Auslosung spiegelt auch die neu ausgerichtete Einwanderungsstrategie der Trudeau-Regierung wider: Während die Gesamtziele für dauerhafte Aufenthaltsgenehmigungen leicht gesenkt wurden, priorisiert Ottawa Sektoren, die die wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit und die öffentliche Gesundheit stärken. Beobachter erwarten vor Jahresende eine weitere runde, die sich erneut auf das Gesundheitswesen konzentriert und möglicherweise frankophone Fachkräfte ins Visier nimmt, um die französischsprachigen Zielvorgaben außerhalb von Quebec zu erfüllen.
Behörden erklären, dass diese gezielte Auslosung auf die chronischen Engpässe bei Pflegekräften, Ärzten, Sozialarbeitern und anderen Gesundheitsfachkräften in den kanadischen Provinzen reagiert. Die 37 zugelassenen National Occupational Classification (NOC)-Codes reichen von Hausärzten und Apothekern bis hin zu Gemeindedienstleistern und Sanitätern. Erfolgreiche Bewerber haben nun 60 Tage Zeit, um ihre vollständigen Anträge einzureichen; die derzeitigen Bearbeitungszeiten liegen zwischen sechs und acht Monaten.
Für Arbeitgeber sind die Ergebnisse der Auslosung eine willkommene Nachricht. Krankenhäuser in Ontario und British Columbia melden eine Personalquote von über 10 Prozent in Intensivstationen, während Pflegeheime in Atlantik-Kanada Schwierigkeiten haben, Abenddienste zu besetzen. Personalvermittler raten gesponserten Kandidaten, frühzeitig Nachweise über ihre Zulassung zu sammeln, da die zuständigen Regulierungsbehörden für Pflege und Medizin stark ausgelastet sind.
Die Auslosung spiegelt auch die neu ausgerichtete Einwanderungsstrategie der Trudeau-Regierung wider: Während die Gesamtziele für dauerhafte Aufenthaltsgenehmigungen leicht gesenkt wurden, priorisiert Ottawa Sektoren, die die wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit und die öffentliche Gesundheit stärken. Beobachter erwarten vor Jahresende eine weitere runde, die sich erneut auf das Gesundheitswesen konzentriert und möglicherweise frankophone Fachkräfte ins Visier nimmt, um die französischsprachigen Zielvorgaben außerhalb von Quebec zu erfüllen.
Quelle: Business Standard
