Op 14 november heeft Immigration, Refugees and Citizenship Canada 3.500 uitnodigingen verstuurd om een aanvraag voor permanente verblijfsvergunning in te dienen, via een gerichte Express Entry-loting voor beroepen in de gezondheidszorg en sociale dienstverlening. De loting, die op 18 november werd bekendgemaakt, stelde de grensscore in het Comprehensive Ranking System (CRS) op 462 – een van de laagste drempels voor de zorgsector dit jaar.
Volgens officials is deze gerichte loting een reactie op de chronische tekorten aan verpleegkundigen, artsen, maatschappelijk werkers en andere zorgprofessionals in de provincies van Canada. De 37 toegestane National Occupational Classification (NOC) codes variëren van huisartsen en apothekers tot maatschappelijk werkers en paramedici. Succesvolle kandidaten hebben nu 60 dagen de tijd om hun volledige aanvraag in te dienen; de huidige verwerkingstijd ligt tussen de zes en acht maanden.
![IRCC nodigt 3.500 zorg- en welzijnsprofessionals uit voor permanente verblijfsvergunning]()
Voor werkgevers is dit goed nieuws. Ziekenhuizen in Ontario en British Columbia melden een vacaturepercentage van meer dan 10 procent op intensivecareafdelingen, terwijl verpleeghuizen in Atlantic Canada moeite hebben om avonddiensten te bemannen. Recruiters adviseren gesponsorde kandidaten om vroegtijdig bewijs van hun licentie te verzamelen, omdat de regelgevende instanties voor verpleegkunde en geneeskunde overbelast zijn.
De loting weerspiegelt ook de bijgestelde immigratiestrategie van de regering-Trudeau: hoewel de totale doelstellingen voor permanente verblijfsvergunningen iets zijn verlaagd, geeft Ottawa prioriteit aan sectoren die de economische veerkracht en de volksgezondheid ondersteunen. Waarnemers verwachten nog een zorgspecifieke ronde voor het einde van het jaar, mogelijk gericht op Franstalige professionals om de Franse taaldoelstellingen buiten Quebec te halen.
Volgens officials is deze gerichte loting een reactie op de chronische tekorten aan verpleegkundigen, artsen, maatschappelijk werkers en andere zorgprofessionals in de provincies van Canada. De 37 toegestane National Occupational Classification (NOC) codes variëren van huisartsen en apothekers tot maatschappelijk werkers en paramedici. Succesvolle kandidaten hebben nu 60 dagen de tijd om hun volledige aanvraag in te dienen; de huidige verwerkingstijd ligt tussen de zes en acht maanden.
Voor werkgevers is dit goed nieuws. Ziekenhuizen in Ontario en British Columbia melden een vacaturepercentage van meer dan 10 procent op intensivecareafdelingen, terwijl verpleeghuizen in Atlantic Canada moeite hebben om avonddiensten te bemannen. Recruiters adviseren gesponsorde kandidaten om vroegtijdig bewijs van hun licentie te verzamelen, omdat de regelgevende instanties voor verpleegkunde en geneeskunde overbelast zijn.
De loting weerspiegelt ook de bijgestelde immigratiestrategie van de regering-Trudeau: hoewel de totale doelstellingen voor permanente verblijfsvergunningen iets zijn verlaagd, geeft Ottawa prioriteit aan sectoren die de economische veerkracht en de volksgezondheid ondersteunen. Waarnemers verwachten nog een zorgspecifieke ronde voor het einde van het jaar, mogelijk gericht op Franstalige professionals om de Franse taaldoelstellingen buiten Quebec te halen.
Bron: Business Standard
