Reunião em Bruxelas, ministros da UE concordam formalmente em estender a Diretiva de Proteção Temporária (DPT) para ucranianos deslocados até 4 de março de 2026, garantindo a mais de quatro milhões de pessoas residência legal contínua, direitos de trabalho, acesso à saúde e educação em todo o bloco. A Secretária de Estado belga para Asilo e Migração, Nicole de Moor, saudou a decisão, afirmando que ela oferece “certeza vital para os 70 mil ucranianos atualmente acolhidos na Bélgica” e permite que as autoridades regionais planejem a escolaridade e a integração no mercado de trabalho além do prazo previsto para o próximo ano.
Desde sua ativação em março de 2022, a DPT tem oferecido uma alternativa acelerada ao sistema regular de asilo, aliviando a pressão administrativa sobre os serviços nacionais de imigração. Na Bélgica, os beneficiários recebem um cartão A válido durante o período de proteção e acesso à rede de emprego Actiris; 41% já ingressaram no mercado de trabalho, segundo o Centro Federal de Migração.
![UE Prorroga Proteção Temporária para Ucranianos até 2026; Bélgica Recebe Decisão com Otimismo]()
A prorrogação de 12 meses é importante para empregadores que atuam na Bélgica: cidadãos ucranianos podem continuar trabalhando sem a necessidade de testes no mercado de trabalho e podem ser destacados para missões transfronteiriças dentro da UE, desde que haja notificações de trabalhadores destacados. As equipes de RH devem garantir que os contratos de trabalho mencionem a nova data de validade, renovar registros municipais quando necessário e revisar as configurações de folha de pagamento para manter as isenções de segurança social previstas na legislação belga.
O Conselho também instruiu a Comissão a explorar uma estratégia de saída gradual, incluindo possíveis caminhos para residência de longo prazo após 2026. Consultores de mobilidade esperam que Bruxelas consulte sobre permissões de transição que permitam a ucranianos qualificados migrar para os canais do Permissão Única ou Cartão Azul da UE, fortalecendo a retenção de talentos em setores como TI e saúde, onde há escassez.
Por enquanto, a extensão elimina a incerteza imediata tanto para os trabalhadores ucranianos quanto para as organizações belgas que dependem de suas habilidades, permitindo um planejamento estratégico da força de trabalho pelo menos até o primeiro trimestre de 2026.
Desde sua ativação em março de 2022, a DPT tem oferecido uma alternativa acelerada ao sistema regular de asilo, aliviando a pressão administrativa sobre os serviços nacionais de imigração. Na Bélgica, os beneficiários recebem um cartão A válido durante o período de proteção e acesso à rede de emprego Actiris; 41% já ingressaram no mercado de trabalho, segundo o Centro Federal de Migração.
A prorrogação de 12 meses é importante para empregadores que atuam na Bélgica: cidadãos ucranianos podem continuar trabalhando sem a necessidade de testes no mercado de trabalho e podem ser destacados para missões transfronteiriças dentro da UE, desde que haja notificações de trabalhadores destacados. As equipes de RH devem garantir que os contratos de trabalho mencionem a nova data de validade, renovar registros municipais quando necessário e revisar as configurações de folha de pagamento para manter as isenções de segurança social previstas na legislação belga.
O Conselho também instruiu a Comissão a explorar uma estratégia de saída gradual, incluindo possíveis caminhos para residência de longo prazo após 2026. Consultores de mobilidade esperam que Bruxelas consulte sobre permissões de transição que permitam a ucranianos qualificados migrar para os canais do Permissão Única ou Cartão Azul da UE, fortalecendo a retenção de talentos em setores como TI e saúde, onde há escassez.
Por enquanto, a extensão elimina a incerteza imediata tanto para os trabalhadores ucranianos quanto para as organizações belgas que dependem de suas habilidades, permitindo um planejamento estratégico da força de trabalho pelo menos até o primeiro trimestre de 2026.
Fonte: Ukrinform
