Під час зустрічі в Брюсселі міністри ЄС офіційно погодили продовження Директиви тимчасового захисту (ДТЗ) для переміщених українців до 4 березня 2026 року, що надає понад чотирьом мільйонам людей право на легальне проживання, роботу, медичне обслуговування та освіту в усіх країнах блоку. Державний секретар Бельгії з питань притулку та міграції Ніколь де Мур привітала це рішення, зазначивши, що воно забезпечує «життєво важливу впевненість для 70 000 українців, які наразі перебувають у Бельгії», а також дає змогу регіональним органам планувати навчання та інтеграцію на ринку праці після закінчення терміну дії наступного року.
Від моменту активації у березні 2022 року ДТЗ стала швидкою альтернативою звичайній системі надання притулку, зменшуючи адміністративне навантаження на національні імміграційні служби. У Бельгії бенефіціари отримують картку А, дійсну на весь період захисту, та доступ до мережі працевлаштування Actiris; за даними Федерального міграційного центру, 41 % вже працевлаштовані.
![ЄС продовжує тимчасовий захист для українців до 2026 року; Бельгія вітає це рішення]()
Продовження на 12 місяців має велике значення для роботодавців у Бельгії: громадяни України можуть і надалі працювати без проходження тестування на ринку праці та можуть бути направлені на роботу в інші країни ЄС за умови повідомлення про відрядження працівника. Відділам кадрів слід оновити трудові договори з новою датою закінчення, поновити реєстрації в муніципалітетах, якщо це потрібно, та перевірити налаштування зарплатних систем для збереження соціальних пільг відповідно до бельгійського законодавства.
Рада також доручила Комісії розробити поетапну стратегію виходу, включно з можливими шляхами для отримання довгострокового проживання після 2026 року. Експерти з мобільності очікують, що Брюссель проведе консультації щодо перехідних дозволів, які допоможуть кваліфікованим українцям перейти на канали Єдиного дозволу або Блакитної карти ЄС, що сприятиме утриманню талантів у таких сферах, як ІТ та охорона здоров’я, де досі спостерігається дефіцит кадрів.
Наразі продовження Директиви усуває негайну невизначеність як для українських працівників, так і для бельгійських організацій, які залежать від їхніх навичок, дозволяючи планувати кадрову стратегію щонайменше до першого кварталу 2026 року.
Від моменту активації у березні 2022 року ДТЗ стала швидкою альтернативою звичайній системі надання притулку, зменшуючи адміністративне навантаження на національні імміграційні служби. У Бельгії бенефіціари отримують картку А, дійсну на весь період захисту, та доступ до мережі працевлаштування Actiris; за даними Федерального міграційного центру, 41 % вже працевлаштовані.
Продовження на 12 місяців має велике значення для роботодавців у Бельгії: громадяни України можуть і надалі працювати без проходження тестування на ринку праці та можуть бути направлені на роботу в інші країни ЄС за умови повідомлення про відрядження працівника. Відділам кадрів слід оновити трудові договори з новою датою закінчення, поновити реєстрації в муніципалітетах, якщо це потрібно, та перевірити налаштування зарплатних систем для збереження соціальних пільг відповідно до бельгійського законодавства.
Рада також доручила Комісії розробити поетапну стратегію виходу, включно з можливими шляхами для отримання довгострокового проживання після 2026 року. Експерти з мобільності очікують, що Брюссель проведе консультації щодо перехідних дозволів, які допоможуть кваліфікованим українцям перейти на канали Єдиного дозволу або Блакитної карти ЄС, що сприятиме утриманню талантів у таких сферах, як ІТ та охорона здоров’я, де досі спостерігається дефіцит кадрів.
Наразі продовження Директиви усуває негайну невизначеність як для українських працівників, так і для бельгійських організацій, які залежать від їхніх навичок, дозволяючи планувати кадрову стратегію щонайменше до першого кварталу 2026 року.
Джерело: Ukrinform
