
브뤼셀 회의에서 EU 장관들은 임시 보호 지침(TPD)을 2026년 3월 4일까지 연장하기로 공식 합의했습니다. 이로써 400만 명이 넘는 우크라이나 난민들이 EU 전역에서 합법적 거주, 취업 권리, 의료 서비스 및 교육을 계속 누릴 수 있게 되었습니다. 벨기에 난민 및 이민 담당 국무장관 니콜 드 무어는 이번 조치가 “현재 벨기에에 머무는 7만 명의 우크라이나인들에게 매우 중요한 안정성을 제공한다”며, 지역 당국이 내년 기한 이후에도 교육과 노동시장 통합 계획을 세울 수 있게 되었다고 평가했습니다.
2022년 3월 발동된 TPD는 기존 난민 심사 절차에 비해 신속한 대안을 제공하며 각국 이민 당국의 행정 부담을 덜어주고 있습니다. 벨기에에서는 보호 기간 동안 유효한 A카드를 발급받고 Actiris 고용 네트워크에 접근할 수 있으며, 연방 이주 센터에 따르면 수혜자의 41%가 이미 노동시장에 진입했습니다.
이번 12개월 연장은 벨기에 내 고용주들에게도 중요한 의미를 갖습니다. 우크라이나 국적자들은 노동시장 심사 없이 계속 근무할 수 있으며, EU 내 국경 간 파견 근무도 파견 근로자 신고 절차를 거쳐 가능해집니다. 인사팀은 고용 계약서에 새로운 만료일을 명시하고, 필요 시 지방자치단체 등록을 갱신하며, 벨기에 법에 따른 사회보장 면제 혜택이 계속 적용되는지 급여 체계를 점검해야 합니다.
또한 이사회는 집행위원회에 2026년 이후 장기 거주로의 전환을 포함한 단계적 종료 전략을 모색할 것을 지시했습니다. 이동성 전문가들은 브뤼셀이 숙련된 우크라이나인들이 단일 허가증이나 EU 블루카드로 전환할 수 있는 연결 허가증 도입을 논의할 것으로 예상하며, 이는 IT 및 의료 분야 등 인력 부족이 심한 부문의 인재 유치에 도움이 될 전망입니다.
현재로서는 이번 연장 조치가 우크라이나 근로자와 이들의 역량에 의존하는 벨기에 기관 모두에게 즉각적인 불확실성을 해소해 주어, 최소 2026년 1분기까지 전략적 인력 계획 수립이 가능해졌습니다.
2022년 3월 발동된 TPD는 기존 난민 심사 절차에 비해 신속한 대안을 제공하며 각국 이민 당국의 행정 부담을 덜어주고 있습니다. 벨기에에서는 보호 기간 동안 유효한 A카드를 발급받고 Actiris 고용 네트워크에 접근할 수 있으며, 연방 이주 센터에 따르면 수혜자의 41%가 이미 노동시장에 진입했습니다.
이번 12개월 연장은 벨기에 내 고용주들에게도 중요한 의미를 갖습니다. 우크라이나 국적자들은 노동시장 심사 없이 계속 근무할 수 있으며, EU 내 국경 간 파견 근무도 파견 근로자 신고 절차를 거쳐 가능해집니다. 인사팀은 고용 계약서에 새로운 만료일을 명시하고, 필요 시 지방자치단체 등록을 갱신하며, 벨기에 법에 따른 사회보장 면제 혜택이 계속 적용되는지 급여 체계를 점검해야 합니다.
또한 이사회는 집행위원회에 2026년 이후 장기 거주로의 전환을 포함한 단계적 종료 전략을 모색할 것을 지시했습니다. 이동성 전문가들은 브뤼셀이 숙련된 우크라이나인들이 단일 허가증이나 EU 블루카드로 전환할 수 있는 연결 허가증 도입을 논의할 것으로 예상하며, 이는 IT 및 의료 분야 등 인력 부족이 심한 부문의 인재 유치에 도움이 될 전망입니다.
현재로서는 이번 연장 조치가 우크라이나 근로자와 이들의 역량에 의존하는 벨기에 기관 모두에게 즉각적인 불확실성을 해소해 주어, 최소 2026년 1분기까지 전략적 인력 계획 수립이 가능해졌습니다.
출처: Ukrinform