Após uma pausa de dois meses, o Programa de Nomeação Provincial da Colúmbia Britânica (BC PNP) voltou com força no dia 10 de dezembro, emitindo 410 convites para candidatura em suas categorias de Imigração por Habilidades. Os resultados foram divulgados publicamente em 14 de dezembro, marcando o terceiro — e maior — sorteio de Imigração por Habilidades da província em 2025.
Noventa e seis convites foram destinados a candidatos com ofertas de emprego de alta remuneração, de pelo menos CAD 87 por hora, em cargos classificados entre TEER 0-3 da Classificação Nacional de Ocupações. Outros 314 convites foram baseados em pontos, exigindo uma pontuação mínima de 138 no registro. Autoridades do BC PNP afirmam que futuros sorteios de “alto impacto econômico” podem variar os critérios para alinhar-se a setores estratégicos e necessidades regionais.
![Colúmbia Britânica Retoma Sorteios de Imigração por Competências e Convida 410 Candidatos de Alto Impacto]()
Para os empregadores, a reabertura é oportuna. As cotas federais para nomeações reduziram a frequência dos sorteios em várias províncias; a pausa da Colúmbia Britânica desde outubro deixou empresas de tecnologia e ciências da vida em busca de alternativas. Os convites recentes oferecem um caminho para a residência permanente, fundamental para estratégias de retenção a longo prazo, especialmente na Grande Vancouver, onde a competição por talentos é intensa.
Os candidatos convidados têm 30 dias para enviar suas aplicações completas. Consultores de imigração recomendam que os inscritos mantenham testes de idioma válidos e reúnam comprovações de salário e emprego em tempo integral, já que o BC PNP está reforçando a verificação após vários casos de fraude de grande repercussão neste ano.
Noventa e seis convites foram destinados a candidatos com ofertas de emprego de alta remuneração, de pelo menos CAD 87 por hora, em cargos classificados entre TEER 0-3 da Classificação Nacional de Ocupações. Outros 314 convites foram baseados em pontos, exigindo uma pontuação mínima de 138 no registro. Autoridades do BC PNP afirmam que futuros sorteios de “alto impacto econômico” podem variar os critérios para alinhar-se a setores estratégicos e necessidades regionais.
Para os empregadores, a reabertura é oportuna. As cotas federais para nomeações reduziram a frequência dos sorteios em várias províncias; a pausa da Colúmbia Britânica desde outubro deixou empresas de tecnologia e ciências da vida em busca de alternativas. Os convites recentes oferecem um caminho para a residência permanente, fundamental para estratégias de retenção a longo prazo, especialmente na Grande Vancouver, onde a competição por talentos é intensa.
Os candidatos convidados têm 30 dias para enviar suas aplicações completas. Consultores de imigração recomendam que os inscritos mantenham testes de idioma válidos e reúnam comprovações de salário e emprego em tempo integral, já que o BC PNP está reforçando a verificação após vários casos de fraude de grande repercussão neste ano.
Fonte: CIC News
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