British Columbia nimmt Einwanderungsverfahren für Fachkräfte wieder auf und lädt 410 vielversprechende Kandidaten ein

Nach einer zweimonatigen Pause kehrte das Provincial Nominee Program von British Columbia (BC PNP) am 10. Dezember mit einem Paukenschlag zurück und vergab 410 Einladungen zur Antragstellung in den Skills Immigration-Kategorien. Die Ergebnisse wurden am 14. Dezember veröffentlicht und markieren die dritte – und größte – Skills Immigration-Auslosung der Provinz im Jahr 2025.

96 Einladungen gingen an Kandidaten mit hochbezahlten Jobangeboten von mindestens 87 CAD pro Stunde in Berufen der National Occupational Classification TEER 0-3, während 314 Einladungen auf einem Punktesystem basierten, das eine Mindestpunktzahl von 138 im Registrierungsverfahren voraussetzt. BC PNP-Vertreter kündigten an, dass künftige „wirtschaftlich besonders wirkungsvolle“ Auslosungen die Kriterien an strategische Sektoren und regionale Bedürfnisse anpassen könnten.



Für Arbeitgeber kommt die Wiederaufnahme des Programms genau zum richtigen Zeitpunkt. Die bundesweiten Nominierungsquoten haben die Auslosungshäufigkeit vieler Provinzen eingeschränkt; die Pause in B.C. seit Oktober ließ Technologie- und Life-Sciences-Unternehmen nach Alternativen suchen. Die aktuellen Einladungen eröffnen einen Weg zur dauerhaften Niederlassung, der langfristige Bindungsstrategien unterstützt – besonders im Großraum Vancouver, wo der Wettbewerb um Fachkräfte intensiv ist.

Eingeladene Kandidaten haben 30 Tage Zeit, um vollständige Anträge einzureichen. Einwanderungsberater empfehlen, gültige Sprachtests aufrechtzuerhalten und Nachweise über Lohn und Vollzeitbeschäftigung zu sammeln, da das BC PNP die Überprüfung nach mehreren hochkarätigen Betrugsfällen Anfang dieses Jahres verschärft.