
O Escritório Executivo em Belfast publicou em 18 de dezembro o relatório de 2025 sobre “Atitudes dos Jovens em Relação a Refugiados e Solicitantes de Asilo”, oferecendo um panorama atual para as partes interessadas de ambos os lados da fronteira. A pesquisa, que abrange 2.000 entrevistados entre 16 e 24 anos, revela que 62% concordam que a região deve oferecer refúgio a pessoas fugindo da guerra — um aumento de oito pontos percentuais em relação a 2023.
Embora a Irlanda do Norte esteja sob as regras de imigração do Reino Unido, a mudança de atitude é relevante para a República da Irlanda, onde o trânsito transfronteiriço e os ecossistemas midiáticos compartilhados influenciam a opinião pública. Pesquisadores associam essa mudança a programas de integração nas escolas e à ampla cobertura da guerra na Ucrânia.
Ainda assim, persistem preocupações: quase um terço dos entrevistados teme que os refugiados possam sobrecarregar a oferta de moradias, destacando uma área em que as autoridades de Dublin e Belfast podem precisar de soluções conjuntas, especialmente considerando que muitos recém-chegados cruzam a fronteira terrestre invisível.
Para empregadores que deslocam funcionários para a Irlanda do Norte ou para os condados fronteiriços, os resultados indicam um ambiente social mais acolhedor, o que pode facilitar a realocação de trabalhadores de fora da UE e suas famílias.
Embora a Irlanda do Norte esteja sob as regras de imigração do Reino Unido, a mudança de atitude é relevante para a República da Irlanda, onde o trânsito transfronteiriço e os ecossistemas midiáticos compartilhados influenciam a opinião pública. Pesquisadores associam essa mudança a programas de integração nas escolas e à ampla cobertura da guerra na Ucrânia.
Ainda assim, persistem preocupações: quase um terço dos entrevistados teme que os refugiados possam sobrecarregar a oferta de moradias, destacando uma área em que as autoridades de Dublin e Belfast podem precisar de soluções conjuntas, especialmente considerando que muitos recém-chegados cruzam a fronteira terrestre invisível.
Para empregadores que deslocam funcionários para a Irlanda do Norte ou para os condados fronteiriços, os resultados indicam um ambiente social mais acolhedor, o que pode facilitar a realocação de trabalhadores de fora da UE e suas famílias.
Fonte: The Executive Office (NI)
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