Organizações irlandesas celebram o Dia Internacional dos Migrantes com novas iniciativas de inclusão no trabalho

ONGs irlandesas, provedores de treinamento e empresas privadas aproveitaram o Dia Internacional dos Migrantes (18 de dezembro) para apresentar novos programas voltados a tornar os ambientes de trabalho mais inclusivos para recém-chegados. A Momentum Consulting, signatária da Diversity Charter Ireland, lançou um aplicativo móvel de treinamento dentro do projeto ‘Welcome Work’, que auxilia refugiados a ingressarem no setor da construção, oferecendo módulos de segurança multilíngues e reconhecimento de aprendizagem prévia.

Separadamente, o grupo empresarial IBEC reforçou seu apelo por um sistema simplificado de reconhecimento de competências, argumentando que os atrasos na avaliação de qualificações estrangeiras custam à economia cerca de €600 milhões por ano em perda de produtividade. A entidade defende a criação de uma “via rápida” para profissionais das áreas de saúde, engenharia e TIC, semelhante ao processo acelerado do Permissão de Trabalho para Habilidades Críticas.



O escritório europeu da Organização Mundial da Saúde (OMS) também celebrou a data destacando a contribuição positiva dos migrantes aos sistemas nacionais de saúde — incluindo os 7.500 médicos e enfermeiros de fora da UE atualmente registrados na Irlanda. A OMS pediu aos governos que garantam acesso igualitário aos cuidados, ressaltando que políticas de saúde inclusivas são fundamentais para a integração bem-sucedida no mercado de trabalho.

Equipes de mobilidade global devem acompanhar essas iniciativas, pois ferramentas de treinamento aprimoradas e caminhos de reconhecimento podem reduzir o tempo necessário para a contratação de profissionais de fora do EEE, especialmente nos setores de construção e ciências da vida — dois pilares do fluxo de investimentos estrangeiros diretos na Irlanda.