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Proibição de viagem dos EUA a 39 países e aumento das taxas de imigração entram em vigor; impactos para empresas indianas

jan. 2, 2026
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Proibição de viagem dos EUA a 39 países e aumento das taxas de imigração entram em vigor; impactos para empresas indianas
Várias mudanças na imigração dos EUA, defendidas pelo ex-presidente Donald Trump, entraram em vigor em 1º de janeiro de 2026. A mais impactante é a ampliação da proibição de viagens que afeta 39 países, principalmente da África e do Oriente Médio, bloqueando a emissão da maioria dos novos vistos. Embora a Índia não esteja na lista, as equipes de mobilidade devem verificar se funcionários ou familiares com dupla nacionalidade possuem passaportes secundários que agora podem ser motivo de desqualificação.

Paralelamente, um conjunto de aumentos de taxas — chamado de “Taxa de Integridade de Vistos” no Congresso — eleva os custos para pedidos de asilo, liberdade condicional e Status de Proteção Temporária; uma sobretaxa de US$ 250 para todas as categorias de vistos de visitante e trabalho para nacionais não isentos será especialmente pesada para viajantes frequentes. Para um solicitante indiano de visto B-1/B-2, o valor total a ser pago nos consulados sobe de US$ 185 para cerca de US$ 472, considerando as taxas do formulário I-94 e a sobretaxa de segurança.

Proibição de viagem dos EUA a 39 países e aumento das taxas de imigração entram em vigor; impactos para empresas indianas


O Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) também divulgou uma tabela corrigida pela inflação que aumenta em US$ 10 a US$ 15 várias taxas do Documento de Autorização de Emprego (EAD). Críticos afirmam que os custos mais altos e a verificação adicional das redes sociais atrasam o fluxo de talentos justamente quando as empresas de tecnologia americanas enfrentam escassez de mão de obra.

Grandes empresas indianas de TI com muitos funcionários nos EUA precisarão ajustar seus orçamentos de projetos e talvez antecipar custos maiores para visitas de clientes. Especialistas em políticas de viagem recomendam revisar os modelos de alocação de custos e alertar os viajantes para planejarem prazos mais longos para a emissão de vistos. As empresas também devem revisar seus protocolos de gestão de crises para o caso de um funcionário com passaporte restrito ser impedido de embarcar ou entrar no país.

O Departamento de Estado indicou que pode haver isenções limitadas para atletas e viajantes diplomáticos, mas advogados alertam que os critérios de avaliação ainda são pouco claros.
Fonte: Times of India

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