Conforme anunciado em avisos no Federal Register no final de dezembro, o U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) aumentou uma série de taxas para pedidos de benefícios de imigração, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026. A maioria dos reajustes é modesta — geralmente um acréscimo de US$ 10 para pedidos de Documento de Autorização de Trabalho (EAD) —, mas qualquer pacote enviado a partir de hoje sem a taxa correta será rejeitado imediatamente.
Os principais aumentos incluem: EADs iniciais para requerentes de asilo passam a custar US$ 560, EADs baseados em liberdade condicional (parole) também sobem para US$ 560, e pedidos de Status de Proteção Temporária (TPS) chegam a US$ 510. As renovações de EAD também terão aumento gradual. Embora a taxa para o pedido de asilo permaneça em US$ 100 (atualmente suspensa por litígio), os empregadores que patrocinam funcionários sob liberdade condicional humanitária enfrentarão custos totais mais altos.
![Ajuste inflacionário do USCIS eleva taxas de solicitação de EAD e TPS a partir de hoje]()
Cidadãos indianos raramente solicitam TPS, mas o aumento das taxas de EAD é relevante porque muitos estudantes F-1 em OPT STEM e dependentes H-4 dependem do EAD para manter a elegibilidade para trabalho. Advogados de imigração recomendam que as equipes de RH reservem um orçamento extra de 2 a 3% por caso e verifiquem cuidadosamente os cheques administrativos antes de enviar as petições por serviço de courier.
O ajuste é baseado na inflação medida pelo CPI-U entre julho de 2024 e julho de 2025 e passará a ser anual, o que significa que os orçamentos de mobilidade devem incluir uma margem de segurança permanente. Não acompanhar esses reajustes pode resultar em lacunas na autorização de trabalho, atrasos em projetos ou violações de conformidade na folha de pagamento caso um funcionário perca o status enquanto uma aplicação rejeitada é reenviada.
As empresas podem minimizar riscos ao protocolar renovações no início da janela de 180 dias e utilizar serviços de courier premium com confirmação de entrega em tempo real para comprovar o envio dentro do prazo.
Os principais aumentos incluem: EADs iniciais para requerentes de asilo passam a custar US$ 560, EADs baseados em liberdade condicional (parole) também sobem para US$ 560, e pedidos de Status de Proteção Temporária (TPS) chegam a US$ 510. As renovações de EAD também terão aumento gradual. Embora a taxa para o pedido de asilo permaneça em US$ 100 (atualmente suspensa por litígio), os empregadores que patrocinam funcionários sob liberdade condicional humanitária enfrentarão custos totais mais altos.
Cidadãos indianos raramente solicitam TPS, mas o aumento das taxas de EAD é relevante porque muitos estudantes F-1 em OPT STEM e dependentes H-4 dependem do EAD para manter a elegibilidade para trabalho. Advogados de imigração recomendam que as equipes de RH reservem um orçamento extra de 2 a 3% por caso e verifiquem cuidadosamente os cheques administrativos antes de enviar as petições por serviço de courier.
O ajuste é baseado na inflação medida pelo CPI-U entre julho de 2024 e julho de 2025 e passará a ser anual, o que significa que os orçamentos de mobilidade devem incluir uma margem de segurança permanente. Não acompanhar esses reajustes pode resultar em lacunas na autorização de trabalho, atrasos em projetos ou violações de conformidade na folha de pagamento caso um funcionário perca o status enquanto uma aplicação rejeitada é reenviada.
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Fonte: Economic Times
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